北京教育学院党校2008年工作总结.docVIP

北京教育学院党校2008年工作总结 北京教育学院于2008年初进行了机构调整和新一轮处级干部聘任工作，上半年完成了各支部的换届选举，为了加强党的执政能力建设和先进性建设，大幅度提高干部队伍素质和能力，学院加大了分岗分层的培训力度，我们充分利用党校阵地，围绕学院的中心工作，组织了党支部书记业务培训，新任处级干部培训，处级干部寒暑假培训、处级以上干部境外培训，目前正在筹备入党积极分子培训。每次培训，我们都要制定培训方案，精心设计培训内容，采取多种培训方式，严格进行培训考核，切实提高培训的针对性和实效性。 一、以深入学习十七大精神为中心，采取多种形式加强党员在内的全体教职员工的学习和教育工作 党校配合组织部和宣传部，积极参与学习贯彻党的十七大精神、普及奥运知识、55周年院庆的宣传和学习，通过组建宣讲组，开展系列讲座，进行征文比赛，开展主题活动等，创新宣传和学习方式，营造了良好的氛围，取得了较好的效果。 1．进一步发挥了由院领导和人文学院教师组成的“北京教育学院学习党的十七大精神宣讲组”的作用，在全院各党总支内进行了第二轮深层次的宣讲。“宣讲组” 每学期在各党总支进行２—３次的宣讲，目前宣讲累计达30余次。 2．围绕贯彻落实十七大精神，普及奥运知识、55周年院庆等内容举办了“一月一课”的系列讲座，组织了含党员、入党积极分子、中层干部、党外人士在内的全体教职员工参加， 我们于2008年4月1日请于丹讲授了《阅读经典，感悟成长》的专题报告，于4月6月26日，7月10日提高全体教职工的市民素质、群体素质。 86人参加会议，共培训172人次。培训班围绕贯彻落实科学发展观、首都教育改革与发展、领导干部综合素质、社会主义核心价值观、干部工作压力与心理调适等内容，通过专题辅导、座谈讨论、总结交流等形式使大家进一步明确了当前学院改革所面临的新形势、新任务，增强了危机感和责任意识，更加明确了建设高水平学院对干部队伍提出的素质要求，强化了岗位意识和使命意识。 　　2. 开办了新提任处级干部培训班 为了提高新提任处级干部的领导水平和工作能力，能够科学审视学院目前所处的发环境，准确定位，更好地履行岗位职责，了解和掌握学院相关政策，2008年7月22日至23日，我院对30名新提任的处级干部及5名主持工作的副职参加了培训。此次培训是我院继年初学院机构调整及干部竞聘后对新任处级干部进行的第一次集中培训。培训采取了专题讲座、经验介绍和研讨交流相结合的方式。在培训班上，学院党委书记马宪平、党委副书记、院长李方、党委副书记刘枫耘分别就《领导干部要用开放的心态迎接新的挑战》、《干部履职的案例分析》、《处级干部履职应具备的能力和素养》作了专题报告；新上任的副院长钟祖荣、教师培训办主任渠素彬分别结合自己在二级学院、行政部门的管理工作体会作了经验介绍；组织部、财务处的部门领导分别作了相关政策及制度解读。此外，培训班成员就自己上任后的体会、工作中遇到的主要问题、困惑和压力、与大家分享的经验和技巧、今后的工作设想、对学院工作的意见和建议、参加培训的心得等问题，分两组进行了研讨。 通过培训，使新任处级干部了解了干部应具备的素质和能力，熟悉了学院的相关制度、政策，增强了按照学院部署推进建设的使命感和责任感，为今后开展工作打下坚实的基础。 3．加大了境外培训的力度 为了解境外校长培训和教师培训工作发展的最新动态，学习借鉴境外先进的培训理念和好的经验做法，进一步开扩视野，培养交往能力，开展校际间、校企间的交流学习，提高干部的综合素质，学院加大了干部境外培训。学院党委选派中层干部参加第三期新加坡教育管理硕士学位班的有２名，赴港澳进行“教育教学管理和校长教师专业化发展”考察的有８人，赴香港进行“公共管理和青年人才培养”培训的１人，赴美国参加“教育管理培训”的１人，赴英国参加“小学生德育教育”考察的１人，赴韩国参加“国际理解教育研讨会”培训的１人。 三、不断提高党支部书记培训水平 年初在完成基层党组织调整和党总支、党支部组建及换届选举工作之后, 为了使新任的党支部书记加强对党支部工作的特点和规律的学习，掌握党务工作方法，提高政策水平和业务管理能力，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用，2008年7月1日至2日，党校对8７名党支部书记、支委进行了培训。培训班采取专题报告和实地考察相结合的形式。我们邀请了市委党校校务委员姚桓教授做了《党员教育管理》的专题报告，学院党委书记马宪平、党委副书记、院长李方、党委副书记刘枫耘、纪委书记卢晖分别围绕《党支部书记与委员应具备的素质》、《如何围绕学院中心工作加强基层党组织建设》、《加强基层党组织建设，推进党建工作创新》、《充分发挥基层党组织的职能作用，扎实推进反腐倡廉建设》等专题为支部书记、支委做了报告。培训班上还下发了《基层党组织