后勤服务中心2014年度领导班子述职述廉述学报告.docVIP

后勤服务中心2014年度领导班子述职述廉述学报告 2014年，后勤服务中心在学校党委、行政的领导下，在主管校长的支持下，以党的群众路线教育实践活动和创建全国文明单位为契机，以专项、重点工作带动日常服务保障工作，狠抓党的群众路线教育实践活动和日常后勤服务保障，圆满完成了省级文明餐桌活动评选、省级节水单位评选和学校全国文明单位检查验收工作。现将有关工作情况总结如下： 一、强化质量监管，创新后勤服务，助力全国文明单位创建。 我们以深化后勤改革、转变职能、强化监管、优质服务为核心，科学筹划、强力实施、狠抓落实，推动后勤服务保障工作的开展。 1、重点工作带动日常工作，责任机制推动工作落实。针对2014年党的群众路线教育活动、全国文明单位创建、文明餐桌评选等重点工作多、迎评任务重的特点，我们以日常服务保障为基础，提前筹划，对专项工作和一般工作进行量化分解、明确责任，确保了后勤服务保障工作的全面落实。 2、规范临时用工，提升工作效率。按照学校要求为36名临时用工签订劳动合同，缴纳养老保险。同时根据省财务体制调整、学校一卡通实施要求，对临时用工岗位、工作范围、工作量等情况进行认真核查和调整和核减，切实提高了工作效率，增强了内部活力。14年核减无工作量的岗位5个（餐卡充值岗4个、浴池服务岗1个）。 3、注重学生基本伙食供应。学生食堂均建立了基本大伙窗口，采用“以盈补亏”的补贴方法，低价优质供应和单品