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九型人格的描述 改革者 基本欲望：做好事情 基本恐惧：被责备 特质： 讲原则、追求完美、认真、公正、爱批评、区分能力和判断能力强，知什么应该先做什么后做。 焦点：强调对错，压抑情感，爱批评、纠正错误，爱挑剔，没耐心，对身边人要求高 追求卓越，经常调整修改某些，埋头苦干，自我要求严格，目标性强。 对不肯定的东西、对定下的东西不会匆匆更改；讲话简洁，做对事情，重视原则 感觉：不近人情，看到的是没有完善没有做好的地方 外表：整齐 领导风格：要求水准高，稳定扎实 注意：对自己的苛刻要求会强加在他人，对别人做的事不满意 帮助者 基本欲望：被爱 基本恐惧：不被爱 特质：关怀、感情丰富、占有、主动、友善、重交流 焦点：大方乐于付出、体贴关怀、大公无私、帮你不需回报。把“爱”挂在嘴巴上，过分热心，成天围着你认为“为你好”。过分亲密、爱管闲事，有时会让人烦，让人感觉靠得太近，帮助别人。是非常好的聆听者，建议使自己成为有影响力的人 工作上：关心人的感觉，主动参与团队，鼓励身边人，让人感觉可靠，不采用他的意见无所谓 外表：热情主动，挂着笑脸讲话，在团队中有二号非常好 领导风格：能与团队良好相处，紧密团结 注意：过于注意人际关系而忽略目标 促动者 基本欲望：被接受（肯定） 基本恐惧：被拒绝 特质：交际，有竞争心、目标感，主动，策划者的角色，成功至上。 焦点：有魅力、吸引人，让自己愈来愈好，可以接受自己。外表与里一致，可以接受意见，超越别人，与周围人比较。成功与失败对3号很重要，希望成功与地位，排挤周围人，与人斗，事业心强，目标取向，做事快有效率。注意外形、形象，基于环境和人装扮自己，重外表不重内心 工作上：有野心，有精力，喜欢挑战，人际能力强，从不打无把握的仗，事先准备，不会凭天才做事，怕输，喜欢向上爬，“出人头地”。 自己说怎么厉害，喜欢自我吹捧。 重视3号，在团队鼓励别人，喜欢做自己事，有很多计谋。对情感保留，不喜欢开长会，妨碍做事 外表：吸引人、仪表出众，能力外向 领导风格：讲究实际利益型，高效率，充满干劲 注意：为了达成目标而忽略他人的感受与想法 艺术家 基本欲望：追求自我 基本恐惧：失去自我 特质：自我、敏感，感情丰富，独特。情绪化，易受感动，个人主义。 焦点：洞察自己，对身边人同情，敏感，非常容易感动坚强的人。有无比的创造力，直觉做事。 认为生活很浪漫，通过外在事物表达自己的感受，他自己觉得漂亮 喜欢幻想，自我为中心，不管别人的想法，有时过度敏感，情绪化，产生不切实际的幻想。 工作上：凭感觉，对工作热情，才华被上司赞赏做事会非常快 心情好做事，心情不好不做事，注意环境对人的影响 外表：有气质的感觉，与众不同，根据心情做事情，心情不好很郁闷 领导风格：充满感性，强调个人风格，团队是独特精致的，独立性强 注意：太注重相互交流而忽略实际问题 思想家 基本欲望：了解环境 基本恐惧：被他人压倒 特质：求知，观察力强、固执、分析 焦点：喜欢学习，成为专家、发明家，有远见、思想开放，看到大局。轻视细节，注重分析，重于埋头研究学问，有时钻牛角尖，忽略本身事实上，怕被感情公开，令自己有安全感，非常有自己看法。喜欢争论辩论 工作上：计划布置，出色的参谋，很少受情绪影响 外表：少有笑容，理智，从内容出发。开心这样，不开心也这样，与人的感情距离远。 不喜欢讲废话，有知识 领导风格：善于收集数据，分析，系统，严谨 注意：太过冷静，自己真实想法得不到理解 忠诚者 基本欲望：寻求安全 基本恐惧：被遗弃 特质：忠实、依赖、焦急、保守 焦点：对家庭重要，与人很好合作，负责任，有勇气自我表现，怕做决定，负责任感觉不安全，崇尚权威 给他命令很开心，情绪担心，怕做承诺，压力时发脾气，变得保守。易发挥团队精神，放心把事交给，喜欢传统。承诺一定做好，不喜欢一个人闯，获得肯定。面对压力不安焦虑，给他安全感，才会承诺。跟大队做事，不敢一个人闯。感觉很需人家保护 留意：眼睛（在你身上） 领导风格：通力合作型，协调步调一致 注意：太过随和，优柔寡断 多面手 基本欲望：快乐、被满足 基本恐惧：被剥夺 特质：乐观、精力、好动、浮躁 焦点：有很多兴趣，对生活满足，懂欣赏，借多姿多彩的事娱乐自己，经常不停投入各种活动，怕闷无聊，刺激自己，重数量不重质量，有时不停讲话。想象力丰富，会享受。 领导风格：充满激情，对事充满兴趣，精力旺盛，团队有热情 注意：太过散，不爱听别人讲 工作上：引发团队的活力，有能量活动，不喜欢老板在身旁罗嗦，失去兴趣走人，做的过程开心，做啦啦队，感染能力强 外表：开心开朗，七情上脸，开心果，爽朗不拖拉。非常高的能力，爱看漫画和侦探小说。 衣服多姿多彩，五颜六色 指导者 基本欲望：自决 基本恐惧：屈服于他人 特质：自信