厂方促销员工资补充协议.docVIP

促销员劳动工资补充协议 甲方： 乙方： 为了进一步加强劳动用工的管理，规范劳动用工，切实保障促销员的合法权益，根据国家劳动法规的规定，经双方平等协商一致，特签订如下补充协议； 1．专厅使用促销员 名，促销员的劳动合同巳与甲方签订，其基本工资、加班工资、绩效奖、津贴、福利、社保等费用由乙方承担，由甲方代为发放或缴纳。甲方工资发放日为每月十日，促销员的所有工资费用由乙方在每月5日前以现金支付给甲方财务部门、或由甲方在乙方当期货款结算中扣除并由甲方出具收据，乙方不得将上述费用直接交给促销员或甲方经营人员。。 2．按照劳动法规的规定，促销员在甲方实行每周40小时休息一天的工作制。双方约定每月至少安排促销员休息一天，其余休息日、法定假、年休假如需加班应按规定发放加班工资。 3．基本工资按不低于本市最底工资标准确定，目前为每月 元。加班工资目前标准为：加时按每小时不低于 元、周休息日按每天不低于 元、法定假和年休假按每天不低于 元计算，如最低工资标准调整则加班工资标准相应调整。 4．月薪最低应发标准为不低于最低工资标准的基本工资（目前为每月为 元）与住房公积金个人承担部份（目前为每月 元）及加班工资之和，如绩效奖低于住房公积金个人承担部份金额的必须给予补足。 5．绩效奖考核方法采用 ： A．确定月销售基础任务，促销员当月销售额等于或低于此基础任务的，发最低应发月