《管理学》综合测试题（三）.docVIP

《管理学》综合测试题（三） 一、单项选择题（每小题1分，共15分） 1、管理的核心是(?? ?? ) ?? A.决策??????????????????????? ? B.领导 ? C.激励?????????????????????? ?? D.处理好人际关系 2、头脑风暴法属于(?? ?? ) ? A.外推法????????????? ????????? B.直观法 ? C.因果法?????????????? ? ???????D.德尔菲法 3、20世纪初，提出图表系统法的人是(??? ? ) ? A.甘特? ?????????????? ?????????B.泰罗 ? C.维纳??????????? ????????????? D.穆登 4、管理过程理论强调(???? ) ? A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 ? B.管理的核心是提高劳动生产率 ? C.在管理中要重视人的因素 ? D.要建立正式的、非人格化的组织体系 5、管理控制工作的基本目的是(??? ? ) ? A.维持现状????????????????? ??? B.打破现状 ? C.改变现状????????????????? ??? D.实现创新 6、利用过去的资料来预测未来状态的方法是(?? ?? ) ? A.因果法????????????????????? ? B.外推法 ? C.德尔菲法??????????????????? ? D.头脑风暴法 7、组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是(??? ? ) ? A.组织高层领导的偏好?????? ???? B.法律的规定 ? C.组织规模??????????????? ????? D.管理宽度的限制 8、一般说来，组织越稳定，管理宽度应该(??? ? ) ? A.越小??????????? ????????????? B.越大 ? C.无法判断????????????? ??????? D.无影响 9、双因素理论中的双因素指的是(?? ?? ) ? A.人和物的因素??????????? ????? B.信息与环境的因素 ? C.保健因素与激励因素???? ?????? D.自然因素和社会因素 10、弗鲁姆提出的激励理论认为(?? ? ) ? A.激励力=期望值×效价 ? B.人是社会人 ? C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 ? D.激励不是一种简单的因果关系 11、按企业规模划分,初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是( ) A.技术能力 B.管理能力 C.财务能力 D.安全能力(?? ?? ) ? A.指导与领导工作???????? ?????? B.组织工作 ? C.控制工作???????????? ???????? D.计划工作 13、适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为(??? ? ) ? A.职务系数法???????????? ?????? B.时距判断法 ? C.四象限法??????????????? ????? D.比较法 14、在实际工作中，实际上不存在纯粹的(?? ?? ) ? A.职能型组织结构??????????? ?? B.直线—职能参谋型组织结构 ? C.直线—参谋型组织结构????? ?? D.直线型组织结构 15、选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励(??? ) ? A.首先搞好群众关系???????? ?? B.毛遂自荐 C.尽展所能????? ????????????? D.公开竞争 16、在经营管理层次中战略规划的时间幅度一般是 ( ) A.年度内 B.1~2年 C.2~3 年 D.3~5 年 17、如果自然状态是不确定的, 但决策者能根据预测情况计算出事件发生的概率 , 并根据概率能对决策结果做出一定估计。这种决策属于( ) A.确定型决策 B.不确定型决策 C.风险决策 D. 程序化决策 18、决策按重要性的不同,可分为( ) A.宏观决策和微观决策 B.确定型决策和风险型决策 C.程序化决策和非程序化决策 D.战略决策和战术决策 19、决策是一个过程 , 必须遵循一定的程序, 其第一步应是( ) A.确定目标