奖励性绩效子集的填写要求.docVIP

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2017-10-08 发布于河南
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奖励性绩效子集的填写要求一、注意事项： ★1、采集表所有数据项，在导入时不能包含公式。 2、200人以下的单位不建议使用采集表导入，可以直接在单机版系统中填写奖励性绩效的信息。如下图所示：注意：月平均发放为系统自动生成，不用填写。二、采集表填写要求： 1、序号（数值，必填）：手动为此列填充序号，填写阿拉伯数字，例如：1，2，3.... 2、姓名：与单机版一致即可。 3、身份证号（文本，必填）：只能填写18位身份证号，开始和末尾都不能有空格。必须与单机版中的身份证号一致。 4、年度（日期，必填）：设置成时间格式“YYYY-MM-DD”。填写发放年度的12月31日。例如：“2014-12-31”。 5、年度发放总额（数值，必填）：项填写由0-9组成的数值，如：“12000”、“9000”，不填写单位。 6、发放月数（数值，必填）：半角阿拉伯数字，1-12整数，如：“12”、“9”，不填写单位。 7、月平均发放（数值，必填）：四舍五入保留整数，不填写单位。