工资管理系统项目开发计划.docVIP

附录A：工资管理系统项目开发计划 工资管理系统 项 目 开 发 计 划 1?引言 1 .1?编写目的 本开发计划的目的是： a．把在开发过程中对各项工作的人员、分工、经费、系统资源条件等问题的安排用文档形式记载下来，以便根据本计划开展和检查本项目工作，保证项目开发成功； b．制订项目组开发过程中的评审和审查计划，明确相应的质量管理负责人员； 规定软件配置管理的活动内容和要求，明确配置管理工作的人员。 ? ?1 .2? 背景项目软件名称。特别要求：需求分析必须详细，并且有相关专家合作进行，任务来源单位：1 .3? 参考资料1 .4? 术语和缩写词 暂无 2? 任务概要 2 .1 工作内容 本项目开发过程中需要进行的主要工作为需求的软件文档计划2 .2? 产品 2 .2.1? ? 程序 2 .2.2?文档 文档格式要求按照要求进行软件目录项目开发计划可行性报告软件需求规格说明概要设计说明；详细设计说明；软件标准规范软件测试计划软件测试办法软件可靠性和安全性设计指南硬件总体设计报告软件详细设计报告软件代码测试分析报告软件可靠性和安全性设计检查单软件评审检查单软件使用说明2 .2.3?服务 培训：软件使用及安装时间天软件支持：略。2 .2.4? ? 验收标准和验收计划：确软件的使用性功能完整性。 3? 实施总计划3 .1? 阶段划分需求分析：；概要设计详细设计：天；：；：：测试：天：天；3 .2? 人员组成 参加?? ?? ?? ?? ? 陈旭，林建雄，雷辉武，廖普仁 ?高级程序员 ? ?? 陈旭，雷辉武 ，林建雄，廖普仁 程序员??? 蒲奎民，陈旭，雷辉武 ?测试人员? 林建雄，廖普仁 配置管理员，文档?培训师 雷辉武，廖普仁，陈旭(兼) 硬件安装、测试人员? ? 蒲奎民，陈旭，雷辉武 3 .3? 任务的分解和人员分工 任务 姓名参加时间可行性分析 部分需求分析 软件设计 全部 数据库建立 全部 子系统1编码测试 子系统2编码测试 全部硬件安装 部分硬件测试 部分集成测试 系统安装/培训 全部 验收测试 部分 负责人： 职责：提供需求。 3 .4?进度和完成的最后期限项目启动时间：20-4-19 项目交付时间：2012-6-10 进度包括需求分析软件概要设计软件详细设计编码测试3 .5?经费预算 3 .6?关键问题 （略） 3 .7?独立确认测试工作计划和安排 测试由进行；测试数据由提供；编码结束后内； 4? 支持需求 4 .1?计算机系统支持 本软件的开发需要工作平台TCP/IP协议 4 .2?需要交办单位承担的工作 4 .3?需要其它单位提供的条件 测试数据。 “工资管理系统”进度计划表 活动编号活动任务名称 开始时间 结束时间 持续时间（天） 负责人 参加人员 预算经费 其它资源 可行性分析 2012..19 2012.04.25 7 蒲奎民 所有人 B 需求分析 2012..25 2012.05.03 7 陈旭 所有人 C 软件设计 2012..03 2012.5.10 7 廖普仁 所有人 D 数据库建立 2012.05. 2012.05.14 4 雷辉武 雷辉武 E 子系统1编码测试 2012.05.2012.05.20 6 蒲奎民 所有人 F 子系统2编码测试 2012.05.2012.05.27 6 蒲奎民 所有人 K 硬件安装 2012.05.22012.05.29 2 蒲奎民 蒲奎民 L 硬件测试 2012.0.29 2012.05.30 1 蒲奎民 所有人 M 集成测试 2012. 2012.06.1 1 蒲奎民 所有人 N 系统安装/培训 2012..02 2012.06.03 1 蒲奎民 所有人 O 验收测试 2012..04 2012.06.10 6 林建雄 所有人 5?.?质量保证 质量审核： 5 .1?评审和审查计划 见评审表 5 .2?标准、条例和约定 代码每日发送到小组共享区，提取。 5 .3? 人员 5 .4? 对任务间接承办单位的管理略 6.专题计划要点(略)