第 8 章 系统运行与维护.ppt

  1. 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理信息系统 主编 徐世河 第八章 系统运行与维护 了解系统切换前的准备工作 掌握系统切换的三种方式 理解系统运行的内容 熟练掌握系统维护的类型和内容 了解系统评价的指标和过程 第八章 系统运行与维护 8.1 系统切换前的准备工作 8.2 系统切换 8.3 系统运行 8.4 系统维护 8.5 系统评价 8.6 CMM简介 第八章 系统运行与维护 当系统通过测试以后,便可交付使用,即进入系统运行阶段,这是一个新系统取代原系统的过程,需要进行用户培训、数据转换等大量的准备工作。系统在运行期间,无论从系统的功能、硬件设备、软件程序和网络环境等,都可能出现使用户不满意的问题。因此,需要配备专门的维护人员,分析系统存在的问题,及时修正出现的错误,使系统保持正常的运行。 8.1 系统切换前的准备工作 8.1.1 培训工作 8.1.2 数据准备 8.1.3 文档移交 8.1.1 培训工作 为用户培训系统操作、维护、运行管理人员是信息系统开发过程中不可缺少的重要环节。对用户的培训包括管理信息系统知识的普及、新制度的学习、操作训练等。 1) 制订人员培训计划 在制订人员培训计划时,要考虑到不同层次的人员,有计划地分批进行,而且要与编程和调试工作同时进行,如果滞后将会影响系统的切换运行。 8.1.1 培训工作 2) 培训的内容 针对不同的培训对象,培训不同的内容,主要有以下几个方面的内容: ①计算机应用基础知识(包括操作系统、汉字录入); ②网络与通讯知识(包括Internet和Intranet); ③系统所用主要软件工具(编程语言、工具、软件包、数据库等)的使用; ④系统整体结构,系统概貌; ⑤系统分析设计思想; ⑥系统操作方式; ⑦可能出现的故障以及故障的排除; ⑧运行操作注意事项等。 8.1.2 数据准备 在开发新系统的过程中,就应该进行数据的准备工作,按照系统分析和系统设计、数据字典等为指导,根据手工管理的资料,组织和整理所需的原始数据。在数据准备过程中,遵循三个原则:真实性、准确性、完整性。 此外,还要将数据采集、输入过程加以规范化,以确保新系统运行有稳定可靠的数据来源。 8.1.3 文档移交 对在开发过程中形成的所有文档资料,如可行性研究报告、系统分析说明书、系统设计说明书、程序设计说明书、系统测试说明书、系统使用说明书等等,要由开发者移交给用户,这些文档资料十分重要,用户单位应该妥善保管,以便在系统运行过程中随时查询使用等。 8.2 系统切换 系统实施的最后一步就是新系统的试运行和新老系统的切换。它是系统调试和检测工作的延续,也是一项很容易被人忽视的工作,但对最终使用的安全性、可靠性、准确性来说十分重要。 系统切换是指系统开发完成后新老系统之间的转换。系统切换一般有三种方式(见图8.1),它们是直接切换、并行切换、逐步切换。 8.2 系统切换 图8.1系统切换方式 8.2 系统切换 1)直接切换。直接切换就是在确定新系统运行准确无误时,立刻启用新系统,终止老系统运行。这种方式切换简单、节省人员和设备费用,但风险较大。一般适用于一些处理过程不太复杂、数据不很重要的场合(见图8.1(a ))。 8.2 系统切换 2)并行切换。这种切换方式是新旧系统并行工作一段时间,经过一段时间的考验以后,新系统正式替代老系统。这种方式的优点是可以进一步检验新系统,一旦发现新系统有问题就可暂时停止新系统的运行,旧系统仍可继续工作,风险较小。但在新旧系统并行运行阶段,工作量较大。这种方式适用于处理程序较为复杂的重要系统(见图8.1(b))。 8.2 系统切换 3)逐步切换,又叫分段切换。这种切换方式实际上是以上两种切换方式的结合。在新系统正式运行前,一部分一部分地替代老系统(见图8.1(c))。 逐步切换的优点是切换过程中新系统出现故障,只是局部受到影响,而不会引起整个系统的混乱。逐步切换有按功能分阶段逐步切换、按部门分阶段逐步切换等多种方式,在应用过程中,可根据具体条件和人力情况作出选择。 8.2 系统切换 在一些大型的管理信息系统切换过程中,应采用三种方式配合使用。具体来讲,整个系统的切换采用逐步切换方式,开发好一个子系统即切换运行一个子系统,这样既有利于尽快见到效益,又有利于积累经验、培训人员、以点带面,还能减轻由于系统切换对日常管理工作带来的冲击,以利于整个系统的平稳过渡;具体每一个子系统的切换,视情况采用直接切换或并行切换方式,有些子系统,如通用办公、通用查询、电子邮件等,主要提供了一些OA手段,故采用直接切换方式;而像财务管理、人事管理、工资管理等子系统,要求数据处理结果万无一失,故采用并行切换方式。 8.3 系统运行 系统运行包括系统的日常操作和维护等,系统的好坏与系统分析设计、系统设计有很大

文档评论(0)

bm5044 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档