艺术设计学院07年工作总结.docVIP

艺术设计学院07年工作总结 2007年，我院在校党委和行政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校党委和学院年度工作要点，团结带领全体教职员工，发扬“不怕困难，无私奉献，不甘人后”的轻院精神，求真务实，真抓实干，顺利完成了各项工作任务，取得了显著成绩。主要体现在以下几个方面： 党的建设和思想政治工作 1、加强领导班子建设。工作中坚持以“三个代表”重要思想为指，全面落实的各项工作任务， 4、我们有计划地举办了一系列的学术讲座，营造了良好的学术文化氛围，进一步丰富了学生课外的学术活动“高等院校艺术设计精品教程”（共28部），其中《展示设计》由我院李远副教授编写。 4、组织学生参加“齐鲁之星”、“第二届全国大学生广告大赛”、2007“新郎希努尔杯”休闲服装设计大赛、2007“即发杯” 全国服装设计大赛等专业大赛并取得了较好的成绩。其中陈思同获得2007年第八届CCTV电视模特大奖赛全国男模18强称号。 四、科研与学科建设 1、设计艺术学省级重点学科学科带头人顺利招聘，魏嘉教授被聘为学科带头人。同时对各方向的学术带头人进行了初步筛选。 2、不加强对学校科技工作政策和制度的宣传推动工作，组织申报各级科技课题。本年度完成省级课题立项4项；出版学术著作4部；完成省级以上课题2项；发表论文25 篇；展出、发表作品65件；参加省级以上展览作品14件。获得省级以上专业奖励一等奖3项、二等奖3项、三等奖3项；指导学生参加上级以上专业学术活动获得一等奖10项、二等奖18项、三等奖31项；发表论文9篇；出版、发表作品11件（套）。实现科研课题到位经费313506.63元。 3、完成了新上硕士点《艺术学》的论证材料。 4、进一步调整完善了《艺术设计学院科技工作奖励办法》，突出对高水平成果的奖励力度，同时注重研究成果对教学内容的更新与优化，促进教学水平的提高。多方搜集资料、考察，完成了《艺术设计学院科技工作指标体系》的初稿。 五、人才队伍建设： 1、本年度调入1名在读博士（教授）、1名硕士研究生充实到教师队伍。 2、鼓励教师外出参加培训，在职攻读硕士、博士学位，以改善现有教师的学历结构。本年度2名教师考取在职博士研究生，1名教师晋升为教授，1名教师晋升为副高级职称；9名教师晋升为讲师。 六、学生管理工作 1、通过团总支例会、学生干部例会、班主任主持召开的班会等形式，加强学生的思想政治工作。组织学生的入学教育、毕业教育、日常行为规范教育等。进一步细化工作程序，对工作环节提出更高要求，确保万无一失。举办入学教育讲座10余次，文明离校活动8次。 2、狠抓学风、考风建设，在实践中摸索管理工作中的新措施。形成了辅导员、班主任、学生会干部、班干部齐抓共管的局面，明确权利和义务，体现以人为本的理念，促进学生的全面发展。 3、组织辅导员、班主任进行了先优评定、各类奖学金、贷款、勤工助学、困难补助、学费减免、校园十佳、优秀毕业生评选等工作。 4．主办或承办“936”校园劲爆歌手秀演出、军歌嘹亮——2007新生与部队官兵互动晚会等活动，活跃校园文化生活。其中第16届大学生科技文化艺术节期间组织承办各类活动23项次，参加种类活动17项次，39人次荣获各奖项。艺术设计学院学生分会在全校学生会评比中获第二名。 5、组织学生参加第27届校田径运动会；安排、落实处级干部联系班级制度；顺利完成了全校范围学生宿舍调整工作的有关任务；组织开展节约型校园建设的有关工作； 组织开展安全活动月的有关活动等。 6．学费收缴工作又上新台阶，学费收缴率达99.75% 七、对外交流与合作 1、组织师生参加“第十一届山东省‘学院杯’大学生广告设计大赛”、“齐鲁之星——山东省包装设计评比”、“第三届全国大学生广告设计大赛”等省内外专业赛事，取得优异成绩，实现了“以赛促教”；参编《中国设计百家院校》一书；参加“山东省动漫协会”的发起等工作，扩大了学校影响。 2、选派教师参加了教育部主办的“广告人才培养研讨会”、“07年国际环境艺术设计研讨会”等学术活动，增进了交流，扩大了影响。 3、先后与英国的南安普敦大学温彻斯特艺术学院、加拿大的安省皇家学院进行了合作交流，现已在进行招生工作。 4、邀请“齐鲁动漫协会”的专家、法国著名的艺术设计专家、孟加拉国的艺术设计师举办了学术讲座，活跃了学术氛围。 八、实验室建设管理与资产及财务管理 到现在为止，我院共有专业实验室6个，每个专业实验室中又下设1-3个分实验室。聘请、调整人员补充到实验室管理岗位，在一定程度上缓解了实验室管理人员不足的现状。成立了实验室管理小组，制定了实验室管理制度，责任到人，专门从事实验资产、设备的管理。完成了本科教学评估实验观测点中90个支撑材料的撰写、归档工作，新建陶艺、雕塑、惠普图形工作站、视觉