中建某局新员工转正答辩.pptVIP

就实习期内学习情况、工作情况、职业规划、团队精神和沟通能力向各位领导做以汇报。 总结现在，展望未来，争取在转正以后为公司做出更大的贡献。 进入公司前、后对公司的认识以及个人状态。 目录 进公司前对公司的认识 进公司后的认识及状态 1、中建八局是一个优秀的施工企业，在中建中名列前茅。 2、中建八局军队的化身，是军魂所在，是铁的团队。 3、我要成为其中的一员。 实习期汇报 团队精神 4 学习状况 1 工作状况 2 职业规划 3 沟通能力 5 学习施工管理能力。 尝试解决技术问题 熟悉施工流程 熟悉施工现场 了解项目的运营情况。 学习规范图集 独立施工能力锻炼 尝试编制施工方案 尝试编制QC成果。 7-10月 10-3月 3月-至今 学习状况 基本掌握安装水暖施工验收规范 锻炼自己的管理能力 至少在某一方面有较为突出的表现 经过工程实践，水暖施工验收规范已经基本掌握 已经能够独立完成对施工队的管理与协调工作 沟通协调能力比较突出 工作状况 职业规划 四级工长 二级工长 安装总工 向老员工学习 - 继续想老员工学习 - 培养自己的管理能力 - 才华展示，脱颖而出 努力掌握新技术 - 个人磨练意志力 - 不断努力，丰富知识 - 参加公司提供培训 - 在技术方面有所成就，有成果。 各方面能力培养 - 努力工作，检验行为 - 站在整体的高度想问题。 - 为项目经理提供必要的协助 项目经理 价值的实现 - 实现自身价值最大化 - 实现项目价值最大化 职业规划 人员不足，身兼数职 敢于担当，拒绝扯皮 团结协作，共创辉煌 团队（TEAM） 团队精神 内部沟通 ： 1、日常管理与施工队的沟通； 2、项目成员内部的沟通；  沟通能力 外部沟通 ： 1、甲方监理沟通。 2、社会关系协调； 沟通能力 对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。 在以后的工作多提问题的同时，多提供给团队更多的解决办法； 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。 加强业务素质的学习同时多向老同事请教； 总 结