锅炉房保卫管理事项.docVIP

锅炉房安全保卫制度 1、锅炉房是使用单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不得入内。 2、 当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行各项操作规程和巡回检查制度。 3、 非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、风门及电器开关，无司炉证、水质化验人员不准单独操作。 4、 禁止锅炉房放置易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。 5、 锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。 6、锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动挪作它用。 7、 锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。 锅炉设备维修保养制度 1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。 2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。 3、 维修保养的主要内容： 3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表； 3.2 压力表损坏，表盘不清应及时更换； 3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换； 3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位； 3.5 检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等； 3.6 检查维修二次仪表和保护装置； 3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。 4、对安全附件试验检验的要求： 4.1 安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次； 4.2 压力表正常运行时每周冲洗一次；存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线，检验后铅封； 4.3 高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。 5、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。 锅炉水质管理制度 1、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。 2、严格执行GB1576-2001标准，加强水质监督。 3、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。 4、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。 5、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧，锅水应每2-4小时测定一次碱度、根、PH值及磷酸根。 6、专职或兼职水质化验员，要经质量技术监督部门考核合格后，才能进行水处理工作。 7、对离子交换器的操作，要针对调备特点制定操作规程，并认真执行。 8、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。 9、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒用害药剂要严格按规定保管使用。 10、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。 11、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。 12、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。 司炉工交接班制度 1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。 2、交接班提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查，保持锅炉运行正常。 3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。 4、交班者需要做到“五交”和“五不交”。 五交是： 4.1、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常。 4.2、锅炉安全附件、报警和保持装置、灵敏可靠。 4.3、锅炉本体和附属设备无异常。 4.4、锅炉运行记录、资料、备件、工具、用具齐全。 4.5、锅炉房清洁卫生、文明生产。 五不交是： 4.6、不交给喝酒和有病的司炉人员。 4.7、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。 4.8、在处理事故时不进行交班。 4.9、接班人员不到时，不交给无证司炉。 4.10、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 5、交接班时由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查。将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。 6、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。 7、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷应由接班者负责。 锅炉巡回检查制度 1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以带班长为主，按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。 2、 检查上煤机、除渣机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃、最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃、最高≯70℃）。 3、 检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 4、 检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 5、 检查水箱水位，给水泵轴承