员工行为管理规范.docVIP

管 理 规 范 二OO九年十一月目录 目录 2 1 简介 3 2 员工基本行为规范 3 3 物品及设备的采购、使用和维护管理制度 4 4 文件资料管理制度 5 5 档案管理制度 8 6 会议管理规定 11 7　印章使用管理规定 12 8　计算机使用管理规定 13 9 车辆管理规定 14 1 简介 1.1目的 规范公司日常办公的标准和程序，使公司的管理规范更加公平合理，依据国家有关规定及公司各项规章制度，结合公司实际情况，特制定本管理规范。 1.2适用范围 本管理规范适用于南京普旭科技发展有限公司的全体员工。 2 员工基本行为规范 2.1员工必须遵守国家法律、法规、条例，并严格遵守公司各项规章制度。 2.2维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基本职业道德，严禁为了个人利益损害公司利益。 2.3员工工作时间必须佩戴工卡。 2.4员工每天须在公司OA内认真填写工作日志，需要充分、详实地反映当日的工作量以及工作情况，须在次日9：00前提交；部门经理级别及以上还需按时提交月度、年度工作总结与计划。 2.5员工应注重礼仪，衣着整洁大方、仪表淡妆适度；严禁穿着拖鞋、短裤以及无领无袖服装；拜访客户或到正式场合应着正式职业服装。 2.6员工在工作时间，不得阅读与工作内容无关的报刊杂志等；不得收听收看电子、网络音像等；严禁玩电脑游戏、网络聊天、打牌、下棋。 2