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山西人事考试网 山西公务员面试面试备考:透过真题看问题.pdf
山西人事考试网 山西公务员面试
面试备考:透过真题看问题
山西人事考试网,为各位考生精心整理了山西公务员面试资料。希望为迎战2014年山
西公务员面试的各位考生提供帮助,祝各位考生在2014年山西省公务员面试中获得优异的
成绩,取得自己理想的职位。
在每年面试备考阶段,考生都在绞尽脑汁的猜想今年可能考查到的面试题目,到底什么样的
话题可能被考官选中是考生最关心的问题,那么我们以下就来谈谈怎么从真题当中寻找信
息,怎么帮助考生来挖掘可能入选的话题,而又怎么把握这些话题呢,从2013年不同地市
的四道题目可以看出,各个省在考查题目的选题上是有一定的趋同性的,从去年山西长治,
阳泉,忻州,大同这四个地市的综合分析题看出,选题最多最为雷同的是 “信任危机,诚信
危机”的话题,从去年新闻和媒体角度关注,市场上缺少的是诚信,出现了很多食品安全问
题,社会上缺少的是信任,从14年春节联欢晚会的其中一个小品可以看出 “信任危机”仍
然是这两年社会关注的焦点问题,这都是和人们当下的信念和意识危机有关系的,所以考生
根本不需要绞尽脑汁的到处找今年可能考到的话题,只要我们多去了解当下人们最为关注的
问题足矣,以下是2013年的四道真题,中公教育带你分析如下:
1.2013年7月28 日下午山西省考面试真题(长治市)
现在社会上缺少诚信,老人跌倒不扶、对食品安全质疑等,你如何看待当前信任危机?你有
哪些对策?
分析:本题属于综合分析时政类题目,考生在答题的时候既要分析问题的各个方面又要从整
体上把我问题的主要方向,信任问题不能只从个人道德滑坡方面入手,而是要认识到整个社
会都存在信任危机这一特殊现象,从而从一个更高的角度分析出问题的本质。
【答题要点】
1. 破题表态,点明导致发生社会信任危机的本质;
2. 从三个方面阐述危机发生的具体原因;
3. 提出有效的解决措施。
2.2013年7月27 日上午山西省考面试真题(阳泉市)
6月30 日,武汉某职校毕业生池某溺水身亡,同学给他父亲及亲属打了56个报信电话,对
方就是不回信,甚至认为他是一个骗子。池某同学劝其家人 “不管是不是骗子,去武汉看一
看”。池某堂姐赶到武汉,告诉池某父亲这个消息后,电话另一端嚎啕大哭。你怎么看?
分析:本题属于综合分析社会现象类题目,考察考生能否从题中的事件认识到社会上存在信
任危机,考生要详细分析信任危机产生的原因,并针对这一现象提出行之有效地解决对策。
【答题要点】
1. 提出观点:题中的事件反映了当今社会普遍存在着信任危机,长此以往不利于社会的良
性发展。
2. 论证观点:从政治、经济、社会等方面分析产生信任危机的原因。
3. 落实观点:从国家、社会和个人等方面论述如何解决信任危机问题。(学校教育中,社会
风气的塑造,)
3.2013年7月21 日下午山西省考面试真题(忻州市)
当今社会,人们普遍存在 “信任危机”。据中国社科院发布的一项调查数据显示,目前中国
社会总体信任程度平均得分已不满60分,超过七成的人不敢相信陌生人。就 “信任危机”
这一现象,你怎么看?
TEL:0351-8330622 网站:/ 地 址:太原高新区动力港二层
分析:本题同样属于综合分析社会现象类,侧重考察考生对 “信任危机”这一社会现象的分
析能力。考生要发掘社会生活中存在的信任问题,进一步分析产生信任危机的原因,并对改
善社会总体信任度提出合理化建议。
【答题要点】
1. 提出观点:信任是社会生活的情感基础,信任危机的存在对社会和谐发展有很大程度的
消极影响。因此,全社会要共同努力,消除信任危机。
2. 列举现在社会上普遍存在的不信任现象,并从政治、经济、社会三个层面来分析信任危
机产生的原因。
3. 从政府、企业、个人多角度论述如何从根本上消除信任危机,构建和谐社会。
4.2013年8月3 日下午山西省考面试真题(大同)
请你谈谈对于现在市场上存在的八两称,所谓缺斤短两现象的看法。
分析:本题通过提问现在市场上存在的缺斤短两的现象,考察考生是否看到缺斤短两背后是
诚信问题,并能够深入分析缺斤短两的严重影响以及解除诚信危机的迫切性,为我们进一步
净化市场运行环境,营造诚信和谐社会提出一些操作性较强的建设性意见。
【答题要点】
1.破题表态:全面实施民生计量放心工程,倡导市场诚信经营,严厉打击侵害消费者利益的
缺斤短两行为,势在必行。
2.分析论证:(1)缺斤短两这一做法实则损人不利己,不仅侵犯了消费者的合法权益,扰乱
市场秩序,最后
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