迎向新时代的两性关系：性别平等与性骚扰.doc

迎向新時代的兩性關係：性別平等與性騷擾 義守大學通識中心：鄭瓊月副教授 一、前言：不確定年代的兩性關係 二、性別平等篇：議題概念、案例分析 案例一：南韓性別歧視VS誹謗案 案例二：歐巴馬宣佈6月同性戀月 三、性騷擾篇：議題概念案例分析 性騷擾的相關法源 性別平等教育法 校園性侵害性騷擾防治準則 性別工作平等法 工作職場性騷擾防治準則 本校的相關法規 人事室：對象為教職員工 學務處：對象有ㄧ方為學生 性騷擾概念界定 性騷擾的法律界定 性騷擾的類別：性別騷擾、性挑逗、性賄賂、性要脅、性侵害 性騷擾的迫害等級 性騷擾重點提示 不受歡迎且違反對方意願言詞 不受歡迎且違反對方意願行為 利用媒體散播與性有關之私密資訊 過度追求或暴力分手 法律效果 四、校園中的性騷擾案例分析 敵意環境之性騷擾 案例一：小美對於上某門課感到越來越不安， 案例二：阿明常在球場打球。 案例三：小鳳與系上的某位S學長才見過一兩次面 案例四：小康向同學告白他的同性戀傾向後， 個案五：小安長得清秀過人，很多人都覺得他甚至比女生還漂亮。 個案六：教室襲胸事件 個案七：跨校的廁所偷窺案 威脅性交換之性騷擾 案例一：Alice為一研究生， 過度追求 案例二：曉安和學長男友分手後， 約會強暴 案例一：阿雄邀請阿娟一起去吃晚餐和看電影。 個案二：小愛與阿凱在交往期間，小愛不願意發生性行為， 利益交換之性騷擾 個案一：小玲常進出系上助教的辦公室問問題，某日助教邀小玲單獨出遊， 職場的工作騷擾個案 個案一：高雄縣化工廠的戀情或騷擾 個案二：廁所的偷窺案 個案三：高雄某公司的過度追求案 個案四：高雄電子公司的上司對員工的不當作業指導 個案五：高雄某汽車旅館的騷擾案 社區性騷擾的個案ㄧ 個案一：週末貞貞下班後到美麗華百貨公司逛街，……… 個案二：夏天來臨，美美和朋友出遊到海邊，身材絞好……… 當你遇見它 你騷擾他了嗎？：四不 你騷擾他了嗎？-二要 你被騷擾了嗎？：積極應對模式 自我保護之六大預防重點 處理程序 結語 性別平等：理解與平等 性騷擾篇：尊重與包容 創造合諧的兩性關係最 1