王庆珂“最美公仆”与“盖州精神”.docVIP

王庆珂“最美公仆”与“盖州精神” ——中共盖州市委书记，仙人岛能源化工区党工委书记，营口北海新区党工委书记王庆珂 一个好人，带动一群好人；一群好人，托起带动一座城市。时代需要核心价值，时代呼唤崇高理想和浩然正气，“最美公仆”这一切都要从平时做起，从一点一滴做起，一步步滋养呵护爱心，一步步迈上道德高地，一步步营造良好风气。“盖州精神”让我们都来做好人，感动他人的同时也来感动自己。 ——题 记 　　责任心比能力更重要，只有牢记责任，才能不辱使命，才能想事干事。 　　只有勇于担当，才能敢于决策，才能敢于突破。 　　今年，盖州市确定的项目建设目标是引进千万元以上项目300个，其中亿元以上项目要突破100个。 　　要确保“重大项目推进年”活动取得扎实成效，责任心比能力更重要。只有牢记责任，才能不辱使命，才能想事干事；只有勇于担当，才能敢于决策，才能敢于突破。今年，围绕重大项目落实，市委成立重大项目建设领导小组，各乡镇办事处和相关部门也要尽快成立相应机构，形成上下联动，一级抓一级，层层抓落实的责任机制，做到千斤重担大家挑、人人身上有指标。 　　要突出服务，狠抓环境优化。享受优质高效的服务是投资者的最大期待。几年来，我们通过坚持不懈地开展“环境建设年”等活动，全市上下为经济发展服务、为项目服务的意识明显增强，工作效率和服务质量明显提高。但与南方发达地区相比、与投资者的要求和期望相比，我们还有一定的差距。 影响环境建设的问题之所以屡禁不止，其中最重要的一条原因是缺乏监督和有效的问责，一些违纪者感受不到由此带来的严重后果。因此，为了优化发展环境，我们必须掀起一场“问责风暴”。我们的头脑中要树立起“四种人”的理念，即“来盖州投资者是亲人，帮助盖州招商引资的是恩人，能招商引资的是能人，破坏招商引资的是罪人”。各单位主要领导是抓软环境建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，要切实担负起抓环境建设的责任，带好班子、管好队伍，对本单位发生的影响软环境建设的问题，要敢抓敢管，对当事人要敢于批评、严肃处理。发生严重影响环境建设事件的单位，主要领导要向市委写出书面检讨，分管领导要给予相应处分；对连续多次发生严重影响环境建设事件的单位，主要领导要调离工作岗位，分管领导和具体人员要停职检查。纪委、检查机关要组织专门力量，进行明察暗访，对影响环境的人，要诫勉一批、通报一批、处理一批，在社会、在群众、在投资者心中，树立起盖州党员干部的良好形象。 ——盖州市委书记王庆珂2月1日在全市2011年度总结表彰暨2012重大项目推进年、安全生产和社会稳定年动员大会上如是说。 　　【编者语】 作风决定精神状态，作风决定执行力。抓住了作风就抓住了从谋划到落实的中枢环节，转变了作风就转变了工作徘徊不前的被动局面。只有以扎实的作风抓落实，才能切实化解发展面临的问题，才能敏锐地把握和转化危中之机，从而也才能把我们的发展思路变为科学发展的实践，把“盖州精神”变成活生生的发展成果。加强作风建设是贯彻以人为本，促进社会和谐的根本。“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”，呼应民意诉求，我们必须形成科学的用人机制，客观公正地看待干部，科学准确地识别干部，保证那些扎扎实实为群众干实事、谋利益的优秀干部能够进入组织选拔的视野。 于学忠