2014年天津滨海新区卫生系统招聘面试工作方案.pdfVIP

天津事业单位网 2014 年天津滨海新区卫生系统招聘面试工作方案 文章来源：天津事业单位考试 /tianjin/ 为做好2014 年滨海新区卫生系统公开招聘卫生专业技术人员面试工作，根据《天津市 事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》和《2014 年滨海新区卫生系统公开招聘卫生 专业技术人员实施方案》要求，制定本方案。 一、基本情况 本次招聘共设置岗位234 个，涉及18 个专业科目。实际开考岗位104 个，涉及专业14 个，报名人数513 人。根据笔试结果，初步确定194 名考生进入面试，招聘岗位调整为91 个。 7 月23—25 日在MSD-1512 集中进行资格审查,各工作办根据辖区实际选派工作人员参 加。19 名考生自愿放弃面试资格;4名考生因资格不符被取消面试资格;2人在缴纳面试费阶 段放弃;根据规定将2 名考生递补进面试范围，目前共计171 名考生进入面试，招聘岗位最 终确定为87 个(详见附表1、附表2)。 二、面试题本命制 本次面试主要考核应试者掌握卫生专业学科知识情况，采取面谈考核方式，由考官根据 面试题本提问，考