铁运分公司能源管理考核细则（修订）.doc

铁运分公司能源管理考核细则（修订） 第二部分 日常现场检查考核细则 1、电 序号 检 查 考 核 内 容 处罚措施 处罚对象 1 电表数据统计不真实、与上报数据不符 (综合保障部现场抄表记录、技术部能源监控系统数据对比) 扣月度绩效分1分 技术部 综合保障部 2 擅自改动供电线路，损坏用电设施及计量装置（外单位人员擅自改动供电线路，损坏用电设施及计量装置） 扣月度绩效分1分 综合保障部 罚款500-2000元，并负责赔偿被损坏的设备 当事人 3 长明灯、房间无人电风扇、饮水机、取暖器、空调未关闭等现象 扣月度绩效分1分 各站段、部门 4 擅自使用电炉、电茶壶、电取暖器等，非公司配备的用电设备，（收缴其用电设备） 扣月度绩效分1分，当事人罚款200元 各站段、部门 5 非工作人员擅自拆开插座、开关、计量电表等电设施 扣月度绩效分1分 各站段、部门 6 擅自动用电气、机械设备为外单位或个人干活 扣月度绩效分2分 责任部门 7 私自对外转电或私自为外单位及个人用电提供帮助（加倍收取所耗电费） 扣月度绩效分2分 责任部门 8 擅自送停站场、货场现场照明 扣月度绩效分1分 综合保障部 9 未安装时控装置的照明灯提前打开或天亮后仍不关闭 扣月度绩效分1分 使用部门 10 有时控装置的门卫、站场、货场照明灯未按季节调整开关时间，提前或天亮后仍不关闭 扣月度绩效分1分 综合保障部 11 机务段、工电段、港口站、综合保障部每月计量统计数据弄虚作假、未按规定时间上报统计数据 扣月度绩效分1分 机务段、工电段、港口站、综合保障部 12 未经主管部门批准提前或延期使用取暖器、空调，违反空调使用规定（冬季12月15日至3月1日，空调设置温度上限为20度、夏季7月1日至8月31日，空调设置温度下限为26度） 扣月度绩效分1分 各站段、部门 13 无理阻挠、干涉管理部门及节能员检查 扣月度绩效分2分 各站段、部门 14 擅自移动用电设备位置、增大用电设施功率，造成安全隐患。 扣月度绩效分2分 各站段、部门 15 下班后，电脑未关机。 扣月度绩效分1分 各站段、部门 16 发现电力设备损坏不报修或报修不及时（两个工作日） 扣月度绩效分1分 各站段、部门 17 供电系统、电力设备维修不及时 （两个工作日） 每次扣设备考核分2分 综合保障部 2、油 序号 检 查 考 核 内 容 处罚措施 处罚对象 1 发油无计量或发油与实际油量不符，发油与登记台帐不符 扣月度绩效分1分 机务段 2 购进油料不计量入库或不及时计量以及无计量记录和凭证 扣月度绩效分1分 综合保障部 3 油库擅自对外供油 扣月度绩效分5分 机务段 4 购进油料因质量等问题导致不能使用 扣月度绩效分3分 综合保障部 5 偷拿油料私用（除按公司的综合治理规定处理外） 扣月度绩效分2分 机务段 综合保障部 6 废油不回收或乱倒以及擅自处理 扣月度绩效分1分 机务段 7 发动机外部保养可以用水清洗的部位及零部件以油替代 扣月度绩效分3分 机务段、工电段、办公室 8 凡在加油过程中，加错或混杂油料致使油料报废 扣月度绩效分1分 办公室 9 机械油路系统漏油没有采取措施的 扣月度绩效分1分 机务段、工电段、办公室 10 不如实填写单机操作内容以及油量消耗 扣月度绩效分2分 机务段 3、水 序号 检 查 考 核 内 容 处罚措施 处罚对象 1 水笼头丢失、漏水、无报修、报修无人管理 扣月度绩效分1分 使用部门 综合保障部 2 用水后不关笼头或盛水容器、水池等满后仍在放水 扣月度绩效分1分 各站段、部门 3 供水管道跑、冒、滴、漏未及时发现，造成水资源大量浪费 扣月度绩效分2分 技术部 综合保障部 4 供水管道因施工被损坏，不及时向主管部门反映。造成能源浪费的，视情节轻重 100-500元/次 施工负责人 5 人为原因损坏水笼头、阀门，有中水管路地段用自来水冲地和浇灌花、草、树木、冲洗机车 扣月度绩效分1分 各站段、部门 6 破坏公共场所用水装置 扣月度绩效分1分 各站段、部门 7 洗衣房洗涤与工作无关的衣物 扣月度绩效分1分 综合保障部 8 在浴室内洗衣服,管理人员不制止 扣月度绩效分1分 综合保障部 9 擅自为外单位供水或为私人用水提供方便的 扣月度绩效分2分 各站段、部门 10 现场台账与上报数据不符 扣月度绩效分1分 机务段、工电段、港口站、综合保障部 附件一： 日常检查考核确认单 编号： 检查时间 检查事项 责任部门 违规事项 检查人员 被检查部门 签字 附件二： 日常检查反馈单 检查时间 责任部门 反馈