附件1 重点建设工程建筑各方主体从业行为检查表.doc

附件1 重点建设工程建筑各方主体从业行为检查表 序号 问题 结果 备注 招投标 1 达到规模标准的，是否依法进行招标 是□ 否□ 2 应公开招标的，是否采用公开招标方式招标 是□ 否□ 3 是否进入有形市场交易 是□ 否□ 4 招标代理机构是否具有相应资格等级证书 是□ 否□ 5 自招标文件开始发出之日起至投标人提交文件截至之日止，时间是否不少于二十日 是□ 否□ 6 评标委员会组成是否符合规定 是□ 否□ 7 评标结果是否公示 是□ 否□ 8 是否按照中标文件签订合同 是□ 否□ 9 资格预审文件、招标文件是否有明显排斥潜在投标人的违法违规行为 是□ 否□ 勘察设计单位 10 是否具有相应资质等级证书 是□ 否□ 11 文件编制单位与签订合同单位是否一致 是□ 否□ 12 勘察、设计是否分别进行了施工图文件审查 是□ 否□ 13 建筑师、结构工程师、土木工程师（岩土）等注册执业人员是否按照规定签章 是□ 否□ 建设单位 14 是否严格执行项目法人责任制，项目法人组建是否规范，人员结构是否合理，内部制度是否完善，履行责任是否到位 是□ 否□ 15 是否存在肢解发包、直接指定专业分包、劳务分包人问题 是□ 否□ 16 是否依法领取施工许可证 是□ 否□ 17 是否存在拖欠工程款问题 是□ 否□ 施工单位 18 施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业是否具有相应资质等级证书 是□ 否□ 19 项目经理是否具有相应的注册建造师资格，且在岗 是□ 否□ 20 是否在施工现场设立项目管理机构和管理人员 是□ 否□ 21 项目经理和主要管理人员是否与中标文件、签订合同一致 是□ 否□ 施工单位 22 合同签订后，项目经理和主要管理人员变更是否征得甲方同意，变更手续是否齐全 是□ 否□ 23 施工总承包企业与项目负责人及主要管理人员间是否签订劳动合同 是□ 否□ 24 施工总承包企业是否制定劳务分包管理和农民工工资支付制度，且在现场配备相应管理人员 是□ 否□ 25 用工企业是否按照合同约定足额支付农民工工资 是□ 否□ 监理单位 26 是否具有相应等级资质证书 是□ 否□ 27 项目监理机构总监是否取得建设行政主管部门颁发的国家注册执业资格证书，是否到岗履职 是□ 否□ 28 工程监理实际取费是否在规定收费标准上下浮动20% 是□ 否□ 实际为取费标准的 % 29 实际监理合同与中标书、备案监理合同的监理费用是否一致 是□ 否□ 实际监理费用比 少 万 30 项目监理机构和人员配备是否符合投标文件和监理规划要求；监理合同签订后，项目监理机构人员变更是否征得甲方同意，变更手续是否齐全 是□ 否□ 有 人未征得甲方同意，有人变更手续不齐全。 31 根据社保清单认定项目监理机构监理人员是否通过中标监理单位缴纳社会保险 是□ 否□ 有 人未缴纳 32 是否编制《监理规划》和《监理实施细则》 是□ 否□ 33 施工组织设计、专项施工方案是否审核 是□ 否□ 34 是否审查施工承包人报送建筑材料、建筑构配件和设备的质量证明材料，抽检进场的建筑材料、建筑构配件的质量 是□ 否□ 有 项未审查 35 工程进度控制，是否定期检查进度计划执行情况，对实际进度与计划进度进行对比分析 是□ 否□ 36 工程造价控制，工程款拨付是否经总监理工程师审核签字 是□ 否□ 37 现场工地例会记录、日志、月报是否规范、完整 是□ 否□ 有 项不完整 检查情 况汇总 注：如果“结果”栏无法填写的，请在“备注”栏写清检查情况。 检查组成员签字： 检查日期：