附件1地铁置业公司2014年招聘岗位及任职条件.doc-附件1.doc

附件1 兰州市地铁置业有限公司2014年招聘岗位及任职条件 一、中层管理岗 序号 所属 处室 招聘 岗位 招聘 人数 任职条件 1 党政 工作部 部长 1 年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；行政管理类相关专业。工作经验：具有5年以上在大中型企事业单位从事党务、行政管理相关工作经验。 岗位要求：中共党员，具有较强的综合协调沟通能力和语言表达能力，熟悉企业运行管理流程；具有较丰富的行政、商务公文写作和日常公文处理能力，较强的文字写作水平；能够熟练掌握和应用办公自动化设备和常用信息化技术平台；具有较强的沟通和人际交往能力，能够承受较大的工作压力。 2 计划 财务部 部长 1 年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；财务管理、会计学相关专业；会计系列中级及以上职称，具有注册会计师等相关执业资格证的优先考虑。工作经验：具有8年以上在大中型企业从事财务工作的经历，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。 岗位要求：熟悉国家财经政策和会计、税务法律法规以及银行结算业务；具有较强的财务计划、财务成本分析、财务预算和财务核算能力。 3 开发 经营部 部长 1 年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；工程建设或经济类相关专业；工程系列或经济系列中级及以上职称，具有投资项目管理师、造价工程师、咨询工程师等相关执业资格证的优先。工作经验：具有5年以上在大中型企业单位从事开发经营的工作经验。 岗位要求：熟悉国家、省、市工程造价政策和定额标准，熟悉有关土地政策，以及相关法律法规；具有丰富的工程投标、合同管理、工程预决算编制、工程成本控制分析经验；具有较强的统筹计划、建设工程开发项目营销、策划能力。 4 规划 设计部 部长 1 年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；城市规划、土木工程、建筑学等相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有8年以上大中型企业单位从事工程设计、设计管理工作经验。 岗位要求：熟悉市政公用工程、工业及民用建筑设计标准和技术规范，熟悉房地产开发及建设工程项目报规报批工作流程；具有较强的设计技术管理能力，能够深刻理解和准确把握设计文件的要求，协调解决施工现场的各类技术问题。 5 工程 建设部 部长 1 年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；工程建设类相关专业；工程系列中级及以上职称，具有一级建造师、监理工程师等相关执业资格证的优先。工作经验：具有8年以上市政公用工程、工业及民用建筑等项目施工管理的工作经验。 岗位要求：熟悉国家、省、市建设工程管理的政策及质量安全标准、规范、规程，以及建设工程报建工作流程；具有较强的施工组织管理和协调解决施工现场问题的能力。 6 物业 管理部 部长 1 年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；公共管理类相关专业；具有物业管理师、工程师、经济师等专业技术职务或执业资格证的优先考虑。 工作经验：具有5年以上在大中型企业单位从事物业管理相关工作经验。 岗位要求：熟悉物业管理有关法律法规和政策，吃苦耐劳精神强。 合计 6 二、各部门内设招聘岗位 序号 所属 处室 招聘 岗位 招聘 人数 任职条件 1 开发 经营部 工程造价 1 年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。 学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、土木工程或相关专业；有造价员资格证者优先。工作经验：具有3年以上大、中型企业工程管理经验。岗位要求:参与过大型房地产项目，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力；熟悉国家、省、市工程造价方面的定额标准及相关政策。 2 招投标管理 1 年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、工民建、房地产相关专业。工作经验：具有3年以上招投标管理相关工作经验。 岗位要求：熟悉房地产企业招投标相关工作，可独立完成相关工作；熟悉省、市招投标相关法律法规及工作流程。 3 开发 经营部 合同管理 1 年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、工民建、房地产相关专业。工作经验：具有3年以上合同管理相关工作经验。 岗位要求：熟悉国家及本市工程建设、合同管理方面的法规及政策，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力。 4 规划 设计部 建筑规划 1 年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历