浅谈飞行签派员职业生涯规划.pdfVIP

维普资讯 0 oN 飞行签派员作为航空运行的直接组织、 管理、协调、指挥者，是一个具备较强的综合 素质与能力的新兴的行业群体。在价值取向 多元化的今天，如何进行飞行签派员职业生 涯的规划与设计，并与团队价值 目标相协调， 是一个值得深入思考的问题。 1．职业定位 近年来 民航业发展提速明显，飞行签派 员作为一个特殊的职业群体走入了人们的视 线。飞行签派员是负责航空公司现场运行计 划、组织、指挥、协调、监控的初级管理人员。 签派员不同于调度员，对于现场的物流、客 浅谈飞行签派员职业生涯规 运、服务等工作并不直接负责，而是责成商务 调度员来完成；签派员也不同于空中交通管 制员，后者是政府部门空中交通管理职能的 履行者，航空公司的签派员只能代表公司组 织生产，不负有此项职责。 2．从业资格与素质要求 我国民航业与国际接轨较早且较为完善， ◆ 例如作为国家行业标准的CCAR一121Fs就明文 唐 规定了签派员的从业资格要求：必须接受国 卫 务院民航主管部门 (即民航总局)批准认可的 贞 签派员理论培训，完成初始岗前培训，接受主 管部门考核，领取签派执照后方可上岗履行 付 航班放行、运行监控等职责。 从行业高风险高强度特点看，签派员除 具备空管、气象、飞行性能、运行管理等理论 知识外，更要将知识进行 “演绎”，完成一次 王