“品质月团队知识竞赛”活动方案.pdfVIP

“品质月宣传及团队知识竞赛”策划方案 一、活动目的：建设预防型质量文化，全面系统地推进“零缺陷”质量理念，督促公司全体 员工在实际工作中对所涉及的规范要求进行再学习，加深对品质观念及公司产品知识的理解，主动 吸取质量知识的养分，营造一种“人人讲品质、人人为品质”的良好工作氛围。 二、活动组成： A、宣传策划及质量板报 B、知识培训 C、知识竞赛 三、活动组组长及成员： 组长：王 强 副组长：黄建华 成员：颜利辉、陈瑞华、谷明辉、何敏 宣传策划及质量板报：陈丽凤、谷明辉、李强 裁判组成员：共3人（夏诗胜、张力元、王强），计分员：雷梅英 后勤组人员：4人（待定） 主持人：后永生 郑孝娟 四、培训和竞赛内容：品质常识、质量管理体系及一切与品质、产品知识相关的标准和作业 规范。 五、活动对象：深圳市宏腾通电子有限公司全体员工 六、具体分工： 1、王强、黄建华、谷明辉：质量知识培训教材的编写并组织实施，竞赛试题的编写； 2、陈瑞华、王强、颜利辉、何敏：标识牌的制作、交通工具的安排、现场的布置组织等； 3、陈丽凤、谷明辉、李强，选择与品质知识，品质改善相关、客户投诉相关等内容出两期质 量板报。 七、活动细则： 1、参赛队伍数量及组成 此次比赛共设7个队，每个队人数限定 4人： 生产部(含二部)3 个、工程 1 个、品管 1 个、资材 1 个、人事/西乡办1 个，具体由各部门 主管负责组织，人数统一报齐后进行抽签分组，确定后汇总到我处（信息包括队员名单、队长、 队名和口号） 2、题型：以团队为单位，包括必答题、抢答题二种；依次进行，比赛过程中允许出现负分。 3、赛程及规则：主持人宣布比赛开始，宣读比赛规则，介绍参赛队及裁判组； 包括必答题、抢答题和附加题三种，以组为单位参赛；每组的起始分数为100分。 必答题 试题共计7份，每份 5道题。每队 1份计 5题，答对1题计10分，答错或不答不扣分； 题目由队长随机抽取，然后转交主持人，主持人念完题说开始后十秒内必须确定选手代表本组 作答。答题时，若认为自己不能全面准确作答时，可由组内其他成员进行一次补充，间隔时间如超 过十秒视为放弃回答。顺序从1-7队开始，每位队员必需回答一题，其中一人允许两题。 抢答题 共 49 道题，答对一题计5 分，答错或超过时间未做答每次扣 5 分，答题（答对）越多得分越 多； 主持人念完题并宣布开始后，各组队长按台面上的抢答器争取抢答权，组内商量决定指定一名 选手作答，其它成员不可以补充，答题间隔时间如超过十秒视为放弃回答。若主持人未读完题就抢 答的视为违规，每次扣5分，同时取消此道题的答题权，另外此道题也随即作废。 讨论题 共 7 道题，答对一题记 10 分，题目由队长随机抽取，然后转交主持人，主持人念完题说开始 后集体讨论后3分钟内必须确定选手代表本组作答。答题时，若认为自己不能全面准确作答时，可 由组内其他成员进行一次补充，间隔时间如超过十秒视为放弃回答。 在讨论题中间穿插7道观众题。 附加题 设 9 道附加题：10 分题 3 道，15 分题 3 道，20 分题 3 道（分值越高，难度越大），各团队均 有一次答题的机会。回答正确按事先预设的分值加分，答错或不答予以扣取相应的分数。答题顺序 由各队队长抽签决定（通过前两轮的比赛，某组若认为该附加题会有一定的难度而不愿挑战，可申 请取消此次参与机会，同时也不予扣分） 备注： 1、不可以带相关资料入场。 2、答题过程中请场内观众保持安静和不要随意走动。 3、此次比赛不设置最高分，按参赛队“分数高低”直接评选出第一、二、三名。 其它规则未尽之处，以裁判组意见为准。 八、奖项设置说明： 本次比赛共设奖项三名，第一名奖金为800元，第二名奖金为600元，第三名奖金为400元； 获将团队均发锦旗一面。 九、比赛时间：2012年7月28日 地点：生产部DVB车间 （注：生产二部及西乡同