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个人研训（含骨干教师和新教师）使用说明【荐】.doc
个人研训（含骨干教师和新教师）使用说明
使用定海教育网的个人研训，必须先登录。
一.个人操作：
进入后台,展开“教师个人工作平台”，单击“个人研训”后，进入个人研训。
(一)师徒结对：
1.添加的方法：
(1).(新教师)添加“师父--指导教师”的方法：
单击“师徒结对”—“添加师徒结对”—类别选择“指导教师”，再选择“指导教师”所在的学校和姓名—单击“提交”。
(2).(骨干教师)添加“徒弟—被指导教师”的方法：
单击“师徒结对”—“添加师徒结对”—类别选择“被指导教师”，再选择“被指导教师”所在的学校和姓名—单击“提交”。
2.相关的操作；
单方添加结束后，师徒两方都会显示对方的一些信息和操作。
(1).“编辑”：
单击操作中的“编辑”，可改正添加时选择的错误。
(2).“删除”：
单击操作中的“删除”，可删除相关的师徒关系。(注意：删除后，对方也自动删除此关系)
(3).“查看”：
单击操作中的“查看”，可查看对方的“个人研训”相关信息。
(4).“鉴定”(指导教师可见)
“指导教师”填写对“被指导教师”的鉴定。
(二)活动记载：
1.添加的方法：
单击“添加信息”，按要求输入：
(1)活动主题;(2)时间;(3)地点;(4)级别;(5)活动类型;(6)执教者;(7)课题;(8)班级;(9)参加对象及人数;(10)组织单位;(11)附件;(12)内容.
2.相关的操作：
信息添加结束后，会出现一些信息和操作
1.修改：可改正添加时填写的错误。
2.删除：可删除此活动记载。
(三)成绩效果：
1.添加的方法：
单击“添加信息”，按要求输入：
(1)级别;(2)文章标题;(3)内容;(4)发表或获奖时间;(5)发表刊名(发证单位)
其中内容以附件形式上传。
2.相关的操作：
信息添加结束后，会出现一些信息和操作
1.修改：可改正添加时填写的错误。
2.删除：可删除此成绩效果。
(四)工作述职：
输入相关的工作述职内容—单击“确定提交”。
(五)考核表：
如果是骨干教师或新教师，会出现相应的考核表。
1.骨干教师考核表：骨干教师按要求进行自评分。
2.新教师：可浏览相关的考核。
二.学校操作：
学校管理进入后台—展开“教师发展管理平台”
1.单击“骨干教师管理”—可浏览本校内相关骨干教师的内容，并进行“校评分”。
2.单击“新教师管理”—可浏览本校内相关新教师的内容，并进行“学校鉴定”。
三.进修学校操作：
进修学校教师进入后台—展开“教师发展管理平台”
1.单击“骨干教师管理”—可设置某教师为骨干教师，可浏览区内相关骨干教师的内容，并进行“局评分”。
2.单击“新教师管理”—可设置某教师为新教师，可浏览区内相关新教师的内容，并进行“进修学校鉴定”。
四.浏览：
单击主页导航栏中“骨干教师发展”“新教师成长”“个人研训”，可进行浏览。
1.单击“师徒结对”中相应指导教师或被指导教师的姓名，还可浏览指导教师或被指导教师的相关内容。
2.单击“活动记载”中某一“活动主题”，可浏览相关的内容，并下载附件。
3. 单击“成绩效果”中某一“内容”，可下载附件。
4.单击“工作述职”，可浏览相关的工作述职。
5.如果是骨干教师和新教师，会出现“考核表”，单击后可浏览相关的考核。
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