工厂安全生产培训方案.doc

东莞浔兴公司安全生产培训方案 安全生产培训培训目标 通过本次培训，使我司生产系统人员提高安全防范意识，掌握岗位操作规范，熟悉安全事故处理流程，从而有效降低安全事故发生概率，有力保障我司生产顺利开展。 安全生产培训培训计划 安全培训从新员工入职开始，贯彻在职全过程，争取建立全方位、多层次、常规化的安全培训体系。培训在不影响车间正常生产前提下开展，以车间为单位进行，在培训中及时搜集、反馈相关意见并加以改进。培训时每2小时为1课时。 新职员安全培训 针对一个月内新入职员工，开展消防安全、岗位安全操作规范、生活用电防火安全培训 在职员工安全培训 针对在职员工，开展消防安全、生活用电防火安全、安全事故处理流程、紧急救护（待选）培训 多岗位、换岗员工安全培训 新岗位安全操作培训 三、培训教材 消防安全培训课件 生活用电防火安全培训 安全事故处理流程课件 其他事项 本次培训由人力资源部主办，各车间协助开展。培训中对表现突出的个人与车间将按我司《员工奖惩条例》予以奖励。 附件：《培训计划一览表》 《培训记录表》 编制： 审核： 附件：培训计划一览表 培训内容 参训人员 培训方式 课时 培训地点 培训时间 培训讲师 反馈方式 消防安全 培训 全体 人员 讲授、实际操作 1 B区餐厅 同车间协商 培训专员、 保卫副科长 课堂提问 检验实操 效 果 岗位安全 操作规范 新进员工 换岗员工 个别指导 生产车间 同车间协商 车间指定 指导员 检验操作 效 果 生活用电 防火安全 全体人员 讲授 1 B区餐厅 同车间协商 技术员 培训专员 课堂提问 互动讨论 安全事故 处理流程 车间管理人员 讲授 1 A区会议室 同车间协商 培训专员 课堂提问 互动讨论 1