葵涌党工委2012年基层党建专项述职报告【荐】.docVIP

葵涌党工委2012年基层党建专项述职报告 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 葵涌党工委书记 郭雁通 第一部分 基层党建总体情况 一、深入推进基层党建区域化工作 （一）在葵丰社区试点创建“功能型”党组织。将以往单纯按党员居住地划分的党组织创新设置为“社区服务型、提升文明型、综管维稳型、推动发展型”4个党支部。通过社区“两委”换届后“回头看”活动，对9个社区党组织进行了调整优化。 （二）积极构建“社区综合党委+兼职委员”组织架构。驻社区单位党组织负责人以“兼职委员”身份进入社区综合党组织班子，参与社区重大问题的研究、讨论和决策，使驻社区单位由旁观者、局外人变成了参与者、热心人。 （三）大力推行“五进社区”活动。“两代表一委员”、机关在职党员、党员义工、党务工作者、群团工作者通过挂点社区，深入开展服务活动，为居民群众排忧解难。 （四）逐步构建区域化党建运行机制。进一步落实社区党建人财物保障，为社区党建工作长效开展奠定了坚实的基础。 二、加强和改进“两新”组织党建工作 （一）超额完成“百日攻坚行动”目标任务。实现了党组织和党的工作“两个全覆盖”。葵涌共有“两新”组织509家，在“百日攻坚行动”中应完成党组织覆盖的任务数为191家，现已完成党组织覆盖406家，党组织覆盖率为80%，超额完成了上级下达的工作任务。 （二）全面推进“两新”组织“双培双推”工作。把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层。目前，已纳入“双培双推”人才信息库共28人，新发展业务骨干及管理层以上等生产经营能手35名，党务干部中管理层以上人员占比达90%以上。 （三）加强“两新”党组织书记队伍建设。将其纳入党员干部教育培训总体规划，并通过召开座谈会、集中上党课、专题培训、到示范“两新”企业参观学习等方式，着力提升“两新”党组织书记的能力素质，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力一是条块结合，完善党组织架构。设岗定责，激发党员活力干劲。设坚强堡垒。 亮点二：开展“双培双推”促进企业党建和生产经营同发展 一是为党组织建设“选好苗子”。以开展“双培双推”工作为契机，重点对“两新”组织中生产骨干、管理能手、优秀大学毕业生进行跟踪培养和考察，积极为其创造锻炼机会；对纳入“双培双推”信息库的培养对象重点教育、培养，引导其向党组织靠拢，为党组织储备后备人才。二是为企业党建和生产经营“育好骨干”。党组织注重加强党员在实际工作中的锻炼，引导党员开展岗位创优，在工作中发挥好先锋模范作用。对工作认真负责、表现突出的党员，党组织积极向企业引荐，为其铺设更高、更大的锻炼成才平台。三是实现企业党建和生产经营共赢发展。通过开展“双培双推”系列活动，企业管理层、“两新”党员实现了双向进入，党组织战斗力和党员队伍整体素质得到了质的飞跃，党组织和党员有了更强的“话语权”，极大激发了党员的干事创业热情，有力地促进了企业生产经营，产生了良好的社会效果。 亮点三：创建“党务工作者星级示范岗”形成创先争优长效机制 为引领广大党务工作者在等方面作出示范作用，葵涌以五个示范作为标准，积极党务工作者星级示范岗创建由低至高一五星级等5个层级星级评比不搞终身制，对检查后不符合条件的，随时予以摘牌公布的工作热情和创业激情搜救服务队一是经济发展、综合服务、邻里互助、文化宣传等12个党小组各功能型党支部书记委员，由有影响力的党担任，，社区党总支-功能型支部-功能型党小组立体化 （二） 构建机制，搭建党组织建设管理平台。一是构建“书记抓、抓书记党员志愿服务。依托”党组织，全面开展共产党员志愿者招募活动，组建党员志愿服务队广泛开展义务巡逻、扶贫济困、环境整治等活动做到哪里有困难群众，哪里就有党员志愿者的身影，树立了党员的良好形象。 以创新党建工作为龙头，强化社区党组织领导核心，整合社区资源，，在推动进行了有益探索。一是综二、工作成效 （一）经济项目全面推进，居民收入明显提高。（二）社区服务暖人心，邻里互助现和谐。（三）社区文化品位显著提升，品牌效应初显。党员文艺骨干带组织开展了跳舞健身、合唱化活动，擦亮了葵涌的文化品牌；老教师、老战士、老干部党员重点对青少年开展了爱国主义传统教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观；挂点社区干部党员结合自身职能，组织开展普法、安全、禁毒、计生、文明家庭评比等宣传咨询活动（四）综管维稳出成效，社区持续和谐稳定。一是信访维稳形势保持平稳，实现无发生非正常越级上访事件。二是社区火灾隐患专项整治、消防安全、山林防火、三防等系列工作顺利推进，辖区内无重大安全生产事故、无火灾事故发生。有力推进了楼长制等社会管