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员工在职学历继续教育管理细则(征求意见稿)【荐】.doc
员工教育为贯彻落实公司人才战略,有效提升员工业务素质,优化员工学历结构,规范员工在职学历教育管理工作,制定本。
第一条 本所称员工参加在职指为国家教育批准承认的本科学历教育。第条 在职应遵循择优选派专业对口、就近的原则。对参加继续教育的在同一时间内的学习人数应控制在本职工总数的15%以内。
第条第条申报及审批程序:凭《在职学历教育申报审批表》(见附件一),先经本部门领导初审,报批准后,。《在职学历教育申报审批表》(见附件一),先经本部门领导初审,报批准后,。第条 参加在职学历教育的员工,应在不影响正常工作的情况下完成学业。可根据需要安排工作,适当给予一定的复习考试时间(每科不超过天),按。
第条员工完成学业,取得国家教育部承认的学历学位后,需提供所有相关证书原件和复印件、学籍档案,以及《在职学历教育申报审批表》,经后,办理学历变更手续。第条第条 员工完成学业,取得相关证书,可填报《在职学历教育审批表》(见附件二)申请享受报销政策必须与公司签订服务协议(见附件三),延长劳动服务期的期限分别是:年研究生年。劳动服务期限从完成学业、取得相关证书并之日算起。第条 享受了政策,但未满服务期,应向公司退还报销金。
第十条 员工参加在职学历教育期间,出现下列情况之一者,不享受本细则规定的报销政策:
1、年度考核有一次“不合格”的;
2、有违法违纪行为,受到处分的;
3、违反有关规定受到处分的;
4、未按本细则规定履行必要申请审批手续的;
5、在学习期间公司的。
第十条 对于伪造学历证书、报销凭证等弄虚作假者,一经发现,将严肃处理,并追缴公司给予的费用。第条 本细则由负责解释。
第条 本细则自20年月日起执行。
在职学历教育申报审批表在职学历教育报销审批表延长劳动服务期的协议附件一在职学历教育申报审批表在职学历教育申报审批表
?姓名 ? 性别 ? ? 所在单位 ? 职称 ? 职务/岗位 ? 原毕业院校 ? 原学习专业 ? 申请学习院校 ? 学习专业 ? 学习期限 ? 年? 月? 日—? 年? 月? 日 学习形式 ? 预算费用 本人申请
理由 年? 月? 日 所在意见
? 年? 月? 日 ?
意见
? 年? 月? 日 意见年? 月? 日(盖章) 注明:1、此表一式三份,、及本人各存一份。????? 2、学习形式填在职,即业余、函授两种形式。
?????附件二在职学历教育报销审批表在职学历教育报销审批表
?姓名 ? 性别 ? ? 所在单位 ? 职称 ? 职务/岗位 ? 毕业院校 ? 学习专业 ? 学习形式 ? 学习期限 ?年?? 月? 日——????? 年? 月? 日 学费金额 ? 本人申请
报销理由 ?
??
?签 字: 年? 月? 日 所在意见 ?
?
?
?
???????????????????????年? 月? 日 意见 ?
??
?????????????????????????签 字: 年? 月? 日 意见 ?
?
?
?审批人:
???????????????????????????????? 年??? 月??? 日(盖章)
培训服务期协议
本由以下双方于 年 月 日签订:
甲方名称: 乙方姓名: 鉴于:
甲乙双方已经签署劳动合同;
乙方作为甲方的员工, 愿意甲方的培训。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规, 以及甲方依法制订的规章制度, 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 就事宜达成如下协议:
1. 为了提高乙方, 甲方决定对乙方进行一次培训, 并提供相关费用, 乙方接受甲方的培训。. 乙方在此理解并承认, 下述各项均属于专业、技术培训, 甲方自身或通过第三方向乙方提供了专项培训费用, 乙方应该遵守本协议规定的服务期及相关约定:
(1) 某一专业培训, 不管该专业是否与其本职工作相关;
(2) 某一技术培训, 不管该技术是否与其本职工作相关;
(3) 针对某专业或技术进行的学历或非学历培训, 如攻读MBA、在职研究生学历等;
(4) 具有培训性质的境外交流或工作机会, 该机会使乙方可以在境外的背景下了解、掌握或提高某项专业、技术, 或使乙方可以获得在境外的背景下使用某项专业、技术的经验, 从而使乙方的相关专业、技术背景更具多样性或更具竞争力等;
(5) 其他依照法律应该签署服务期协议的培训。
乙方认可, 本次培训属于前款所列的第 项培训。
3. 本次培训期间为 日, 自 年 月 日始至 年 月 日止。具体时间、地点、内容由甲方单方决
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