基层党组织和党员创先争优的实践与探索【荐】.docVIP

基层党组织和党员创先争优的实践与探索 党的十七大和十七届四中全会作出了在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的重大决策部署。胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，进一步强调要广泛开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员的创先争优活动。 实 践 深入学习贯彻落实中央“创先争优”活动有关文件和会议精神，结合基层工作实际，紧紧围绕中心工作，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。 一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开展 自开展“创先争优”活动以来，我们及时行动起来，认真开展“创先争优”活动，取得明显成效。 （一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市“创先争优”办的要求，我院成立了以院党委书记为组长的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据院工作实际，制定了院“创先争优”活动实施方案，明确了“创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活动作了具体的部署。 （二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕年度工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。对干部和党组织的承诺严格按照院各科室(所、处)职能职责严格审核，要求承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保了活动效果。 （三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全院“创先争优”活动中，院党委牢牢把握干部这一活动的主体，在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全院干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的政治激情和工作热情。 （四）规范活动程序，定期开展讲评活动。为了确保活动效果，院党委坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全院开展“创先争优”活动以来，院各党支部每季度召开了讲评专题会，听取党员干部对工作、对承诺事项完成的情况、自己存在的差距和不足，党支部书记对每个党员干部都进行了点评，实事求是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方向。全院党员干部在汇报和点评结束后，采用无记名投票的方式，对党员干部进行评优投票，对评优结果进行公示。院党委充分利用评优结果，以优秀为榜样，带动全院“创先争优”活动的深入，把评优结果作用干部平时考核和年度考核的依据。 二、加强学习，培养典型，以”创先争优”活动推动精神文明建设再上新台阶 院党委着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，全力推动“创先争优”活动的开展。 （一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。院党委始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争优”活动的重要内容，作为提高设计工作水平、促进规划设计改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定开展学习型机关创建活动方案，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定院党委中心理论组和院机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工年度工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的工作、学习、生活环境。 （二）培养典型，不断提升党员干部献身设计事业的积极性。院党委注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向、争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。根据中央和省、市委的统一安排部署，院党委在全院基层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。利用“七一”建党节，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，组