大正龙年晚会手册（公司年会资料）.docVIP

联欢会策划小组 2012年12月26日编制 目 录 前言（晚会时间、程序安排、活动主题、活动方式）---- 3 活动策划---------------------------------------- 4-5 抽奖颁奖安排---------------------------------------6 抽奖说明-------------------------------------------7 节目评分表-----------------------------------------10 节目计分表-----------------------------------------11 节目清单-------------------------------------------12－13 奖品清单-------------------------------------------14 红包准备-------------------------------------------15 十一、晚会预算-----------------------------------------16－17 十二、台词---------------------------------------------18－22 十三、场地平面图---------------------------------------23 十四、优秀员工评比结果---------------------------------24 十五、证书格式-----------------------------------------25 前 言 年度联欢会已形成大正特色的传统节目，是大正企业文化的重要组成部分。 本手册用于2013年迎新联欢晚会各项工作的指引文件，有需求的人员可以向行政部申请并按要求做好本部门相应工作。 第一章：联欢晚会举办的目的和意义： 1、通过本次晚会丰富员工的业余文化生活，答谢员工一年以来对公司付出，活跃假前气氛。 2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。 3、提高公司员工的凝聚力，提升员工对公司的认同和归属感。 第二章：联欢晚会的举办规划: 1、举办的时间：2013年1月31日下午14：30 2、举办地点：公司内 3、参加人员：公司全体员工、嘉宾 第三章：活动总行程 1、年终总结 1.1总经理致辞 1.2各部门经理总结 2、文艺演出 2.1抽奖 2.2优秀员工表彰 3、团年饭 第四章：活动主题 收获 开创 凝聚 欢乐 喜迎2013！！！ 第五章：活动方式 抽奖、优秀员工表彰、文艺演出交叉进行 节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。 抽奖说明 领票方式： 1月31号早晨上班前，各部门负责人（行政黄一中、财务李经理、业务刘总监、生产黄经理、技质部张经理、PMC李丽英）到行政部领取本部门属下员工的奖票，在车间开早会时，把奖票发给员工（各员工注意保管，丢失不补）； 投票方式： 1月31日中午12：00下班打卡时，各员工逐个排队将奖票投入相应的抽奖箱。 防止黑箱操作： 1、在第一位员工投入奖票前，当班保安/黄经理将奖箱口朝下，摇动过后，再投入，以证明奖箱内是空的；2、由行政部前台文员事先备好封条，全部奖票投完后，当众封箱表示公平，然后在封条的两端加盖公司公章，到抽奖时，由陆总过目验证封条是否完好，再开始抽奖，以示公平。（已提前回家造成中奖时，中奖无效，中奖时本人不在场由主持人倒数10下不来领取者此奖票无效，再重新抽取）3、行政经理全程负责监督。 四、请假员工、后勤人员不在车间上班的，如清洁工、司机、保安等，见通知后，需找自己的上司领奖票，到31号中午12点15分前赶来门卫室，跟大家同一时间投票入箱内，超时不到场，后果自负。 奖票设置说明：我们的奖票只写工号，不写姓名，加盖专用章。 五、没在公司服务满一年以上的（2012年1月31日前进厂员工）人员不能参与抽特等奖。进本公司不到三个月（2012年1月31日后进厂的员工）的同事，不能抽取一等奖。如在抽取过程中有抽中特等奖或一等奖的，可获取300元的幸运红包，如果第二次再被以上新进人员抽中，则不能获得任何奖品。 六、领取奖品时，凭厂牌及奖卷领取，厂牌没有相片的不能兑奖。 七、奖票形式 节目评分表： 序号 部门 节目名称 表演者 评分标准 总分 表演状态(2分) 节目内容取材(2分) 表演艺术水平(2分) 节目时间控制(1分) 节目整体感觉(3分) 1、