全国农业系统国有单位人事劳动统计报表.doc

全国农业系统国有单位人事劳动统计报表 主要指标的统计口径及逻辑关系 （一）全国农业系统国有单位机构编制、从业人员与劳动报酬情况 1．主要指标解释 ⑴机构数：即单位数，是指期末实有的各级各类企业、事业、机关的个数，原则上以独立核算单位为基础计算，包括期末已停产的单位。独立核算单位指具有法人资格，独立从事经济活动，拥有和使用资产、能够承担负债，能与其他经济单位进行交易的经济和社会实体。各企业、事业、机关均按其经济上具有法人资格，行政上有独立组织的形式，作为划分基本统计总体单位的依据。“一套人马，两块牌子”的单位只统计一次。 ⑵编制（定员）数：指机构编制主管部门核定批准的独立组织机构的人员数量的定额。 ⑶财政补助编制：指编制数内享受国家财政补贴的人员数量。 ⑷年末从业人员数：是指报告期最后一天实际领取劳动报酬的人员总数。已经招用但报告期最后一天尚未报到的人员，不计入年末人数。 从业人员：指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。各单位的从业人员反映了各单位实际参加生产或工作的全部劳动力。 ⑸年末在岗职工数：是指报告期最后一天实际由单位支付工资人员总数。 在岗职工指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。“在岗职工”包含于“从业人员”。 ⑹年末在册正式工作人员：在册正式工作人员指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的正式工作人员。 在本报表制度中，“年末在册正式工作人员”定义为“年末从业人员数”的其中项。已经招用但报告期最后一天尚未报到的人员，以及离开本单位仍保留劳动关系的职工，都不计入统计。如遇特殊情况，需在上报数据时附带详细文字说明。 ⑺从业人员劳动报酬总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括在岗职工工资总额和本单位其他从业人员劳动报酬两部分。在有关劳动报酬的统计中，不管支付的形式如何、经费来源如何，只要是工资总额组成范围的内容，均应统计在工资总额范围以内，不得漏统、少统。如单位一次性发放或按月发放的保险费、餐费、过节费等，从个人工资中直接为其代扣代缴的养老统筹、失业保险、大病统筹、个人所得税、住房公积金等，均应计入本单位职工的工资。一次性买断工龄所支付给职工的费用，以工会名义发放的劳保福利费和劳动保护费等不计为职工工资。“劳动报酬”与“从业人员”概念对应。 ⑻在岗职工年工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。 “工资总额”与“在岗职工”概念对应。 ⑼基本工资：即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级（职务）工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。在企业中包括岗位工资和工龄工资。 ⑽农业行业特有津贴：指有毒有害保健津贴、畜牧兽医人员卫生津贴等两项津贴，两项津贴不能同时享受。 ⑾单位类型：机关、事业、企业单位的划分，按照国家统计局、原人事部、原劳动部、原国家计划委员会颁布的《关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的暂行规定》[统制字（1990）304号]执行。 “参公”指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。 “农场”指“农事三场”，其范围主要包括国有良（原）种繁殖场，国有园艺（果、茶、药）场，种畜（禽、蜂）、水产养殖（育苗）场和事业性质的其他农场如农业系统科研、教学单位的实验（实习）场，农机试验场等。 ⑿层次：主要按照填报单位行政隶属关系进行填报。如各省（区、市）农业行政管理部门归口管理的事业单位，按政隶属关系填报为省级。 ⒀领域：农业系统主要分为种植业、农机化、畜牧/兽医、农垦、渔业等五大行业，对应设置了五大领域。“农业综合服务”指主要业务从事农业领域工作，但不能完全纳入上述五个行业中某个行业的单位。在统计单位业务有交叉时，一定要做好行业划分和统计汇总工作，不能重复统计，也不能漏统。 2．校核式表达的逻辑关系 ⑴列间关系：甲2=甲3，甲4=甲（5、6、7、8、9、10、11），甲12=甲13，甲13=甲（14、15）。 甲2=甲3，主要说明部分事业单位“编制数”大于或等于“财政补助编制数”。 因为编制数内人员数量享受国家财政补贴。包括在岗职工、再就业的离退休人员以