- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
                        查看更多
                        
                    
                劳动人事争议仲裁流程.doc
                    
劳动人事争议仲裁流程
	
	
	
达成调解协议
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可向人民法院申请执行
被申请人
申请人
未达成调解协议
否
是
否
是
当日
不予立案受理
置换调解书(调解书经双方当事人签收后,发生法律效力)
等待仲裁委审批是否立案
等待通知参加案前调解
立案工作人员询问是否接受案前调解
当事人提出仲裁申请
领取受理通知书及相关材料
领取立案通知书及相关材料
提交答辩书及相关材料
进行证据提交及证据交换
按照确定的举证期限
按照确定的举证期限
按照确定的开庭时间
参加仲裁庭审
领取调解书
达成调解协议
等待仲裁裁决
未达成调解协议
领取裁决书
不服裁决
进入法院诉讼程序
争议解决
服从裁决
                 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)