各行工作总结.doc

2013年度安全工作总结（仓储物流） 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，公司未发生一起工伤事故。 一、2013年度安全生产工作总结 1、强化安全培训，注重宣传，提高安全生产意识 截止目前，2013年新进员工共35人，公司对新员工进行了三级安全教育，签订安全生产责任书，并组织了岗前考核，经考核合格后，方可上岗作业，培训率达100%。 2013年按照年初的培训计划，采用观看PPT、安全生产教育视频等教育培训方法，对员工进行安全生产教育，使员工能做到规范操作，提高安全生产意识，目前培训计划已经保质保量的完成。 2、定期召开安全生产会议，积极落实各项安全生产制度、措施 2013年以来，公司每月定期召开月度安全例会，公司领导、部门负责人以及兼职安全员都会到场，对安全管理工作进行总结，发现问题，提出问题从而最终解决问题，保障安全管理工作高效有序的进行。 3、深入开展安全生产检查，加大对事故隐患的整改力度 2013年以来，公司组织进行了季节性安全检查，节假日安全检查，多次专项安全检查和综合检查等，共排查安全隐患和不符合项71处，其中人为因素22处，设备设施13处，作业环境2处，危化品管理1处，消防防火12处，安全管理19处，5S管理2处，及时整改71处，及时整改率达100%。 4、完善安全标准化资料，加强安全标准化管理 公司按照安全标准化的评审标准，逐一对照，陆续整改，期间准备了大量安全资料，投入了足额的安全整改资金，对现场及文件资料中存在的问题进行了整改完善。通过努力，健全了安全管理机构，获取了适用的法律法规，在“风险管理”、“危险化学品管理”、“安全培训管理”、“职业卫生管理”及现场管理等方面都取得了不小的进步，安全管理更加科学有序。今年10月底，由专家评审组经过评审基本通过。 5、加强特种设备和作业人员 截止目前，公司有16名厂内机动车驾驶员和1名特种设备管理员，以上员工均取得了上岗资格证书，持证率100%；2台搬运车和2台叉车10月份全部完成年检并检测合格。公司安全部门定期对作业现场特种设备进行安全检查，并做好检查记录。通过定期的对厂内机动车司机进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识，从而保证特种设备作业活动安全可控。 6、安全月活动 2013年六月是全国第十二个安全生产月，安全月主题是“强化安全基础 推动安全发展”，根据总部要求，开展了丰富多样的活动，活动包括：①安全主题班会周②安全知识宣传周③安全知识竞赛周④安全在我身边”演讲比赛周 在经理的领导，各部门的参与下，2013年的安全月活动圆满结束。参赛人员主要来自仓库和技术组，其他部门员工作为裁判，评委和后勤参与其中。知识竞赛环节，员工的安全知识得到了充实。安全主题班会和安全演讲比赛，各班组长的管理能力和组织能力得到了锻炼。 通过此次“安全月”活动，使我们公司安全生产工作上了一个新台阶；进一步增强了大家对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了本项目安全形势的稳定。 7、消防专项活动 为提高员工的消防安全知识和消防意识，公司于7月26日组织开展了消防应急疏散演练活动。通过应急演练，进一步加强员工对突发事件的应急意识和技能，提高了消防意识。 “119消防安全宣传日”，11月组织了各项消防技能和知识培训，包括班组消防安全专项学习，观看消防安全宣传片，消防知识竞赛，常见消防器材使用，火灾自动报警系统培训，丰富了员工消防知识，提高了员工的消防意识 二、2013年度安全生产工作存在的问题和不足 1、安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督不够严格。各级人员尤其是管理人员安全责任制措施落实还不完全到位，部分人员对安全生产管理与具体业务的关系未能正确认清，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强。 2、部分员工安全意识和责任心有待提高，对各种安全管理制度的落实不完全，造成不安全事件和违章作业现象发生，对安全生产带来人为不安全因素。?? 三、2014年安全生产工作计划 1、按照安全标准化工作要求修订、完善原有安全管理制度，并加强执行的监督力度，强化安全管理体系的职能和效力，让安全责任制真正落实到每个部门、每一个人。?? 2、持续深入开展安全宣传、培训工作，通过各种方式方法努力提高工作人员安全意识和安全技术能力。 3、强化安全检查的力度，逐渐完善检查标准，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点和危险源。?? 4、持续深入开展反违章、打击习惯性违章活动，坚决从严处罚违章作业。 5、加强应急预案的修订、完善和演练工作，提