践行“三严三实”,做一名新时代合格的党员领导干部【荐】.docVIP

践行“三严三实”，做一名新时代合格的党员领导干部 贺州市市政局纪检组长 李海英 2015年5月 同志们： 根据市委关于开展“三严三实”专题教育的的统一工作部署，结合我单位工作实际，经局党组同意，今天由我来向市政系统的全体党员同志汇报一下自己对“三严三实”专题教育活动的认识和体会，与大家共勉，请同志们批评指正： 一、正确认识“三严三实”的深刻内涵 “三严三实”,“三严三实”“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则“三严三实”中,“严”是我们党的独特优势、优良传统,充分体现了党对自身建设特别是作风建设一贯以来的高标准严要求；“实”高度凝聚了历代共产党人实事求是、求真务实的精神品质和执政理念,是党的思想路线的集中体现。“三严三实”专题教育的重大意义开展“三严三实”活动,是推动形成全面从严治党新常态的重要举措 “三严三实”把“严”和“实”作为作风建设新标准、新要求,既蕴含着严格的政治原则和严明的纪律要求,又蕴含着一切从实际出发、实事求是的思想路线,既为党员干部立下了做人做事的规矩,也设立了拒腐防变的堤坝,对加强党的思想建设、作风建设、干部队伍建设,推进全面从严治党战略具有十分重要的意义。开展“三严三实”活动,是贯彻落实“四个全面”战略布局的具体行动谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑执政之基，这是一场艰苦的奋斗，也是一次豪迈的进军“三严三实”。开展“三严三实”专题教育,是深化作风建设的具体体现,是解决“不严不实”问题的现实需要贯彻落实“四个全面”战略布局具有的意义开展“三严三实”活动,是推动贺州科学发展加快发展的迫切需要。近年来,发展取得显著成效,办成一些大事要事,靠的就是真抓实干、勇于担当。当前我市迎来了“多规合一”改革试点、全国生态保护与建设示范区、贵广高铁经济带建设等重大机遇,发展新常态要实现今后更大的发展,领导干部必须要有良好的作风。好的作风,就要突出严字当头、从实用力,着眼实际,推进,特别是集中精力推进等重点工作,切实将发展的重点转移到提高质量、优化结构、注重效益上来。一定要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要性、必要性和紧迫性,要认真抓好贯彻落实。解决“不严不实”的突出问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。“三严三实”部分党员领导干部存在的问题思想境界不高因循守旧思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新“吃老本” 不思进取有的精神不振眼界不宽，小成即安、小进即满坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在全乃至全国的大格局中找定位、定目标有的大局意识不强，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，不为考虑。思想境界问题至关重要，有什么样的思想境界，就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去，的发展就不会有动力、有活力、有后劲、上水平自我约束不强有的纪律意识和规矩意识淡薄，该请示的不请示，该汇报的不汇报，用权任性自行其是有的依规依法用权不严，看人下菜碟、办事不公道的仍然。自我约束不严，不敬畏法纪，不拿法纪当回事，必然会‘踩雷’、‘触电’，，损党和政府的形象。意识摆不正位置，沉不下心来干工作对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位有的意识不对办的事情打太极、踢皮球存在“中梗阻”现象有的办事效率低下，本来今天可以办好的事拖到明天，一天可以办成的事拖个三五天自我感觉良好，认为“高人一等”与群众打交道。服务意识不强、水平不高，伤害了基层群众的感情，降低了的热情，影响了的形象。作风漂浮工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径有的工作方法不实， “光打雷不下雨”“甩手掌柜”；有的工作推进不实，干工作三分钟热度缺乏钉钉子精神，致使一些重点工作长期停留在规划中、停留在报告中如果工作作风不实，都是‘浮云’，再好的政策措施也难以落实，再宏伟的目标也实现不了。有的领导干部安于现状、甘于平庸，甘当“太平官”，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付有的不负责，得过且过甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”有的甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，，不愿做艰苦细致的工作。无论是‘太平官’、‘逍遥官’，还是‘滑头官’，都是不负责任、不敢担当、不愿作为的昏官、懒官、庸官实际上是一种‘软腐败’，与党员干部承担的责任不相符，与人民群众的期望不相符，不仅贻误事业发展，对个人成长进步也有百害而无一利。是领导干部履职尽责、做好工作的基本功。没有过硬的能力素质，就难以完成党和人民赋予的神圣使命。 “修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实”这些问题不仅影响党的形象、政治生态危害执政根基贻误