XXXX大学200X届【荐】.docVIP

XXXX大学200X届 本科毕业论文（设计） 题目：＿中英企业文化差异及冲突研究 指导教师姓名：＿＿＿＿XXX＿ ＿＿＿＿ 指导教师职称：＿＿＿＿XXX ＿＿＿＿ 2008 年 1 月 摘要 本文回顾了国内外不同国家企业文化比较研究的成果，并对国内外中英企业文化研究的现状进行了综述，发现对中英企业文化研究的相对较少，不够系统。中英企业文化现象研究较多，对现象背后的文化因素研究较少。在此基础上，首先介绍了企业文化理论主要流派及观点、企业文化的概念和结构、企业文化的类型以及企业文化的影响因素。然后从文化的含义及文化所包含的主要要素入手，分析了不同国家在价值观、宗教信仰、语言文字和风俗习惯等各方面的文化差异，对造成文化冲突的本质原因进行了深入的研究。 关键词：企业文化差异；文化冲突 Abstract This paper reviews the research achievement all over the world in the area of corporate culture comparative research, summarizes the actuality of the domestic and oversea Sino-english corporate culture research, and finds out that the research on S