- 12
- 0
- 约 13页
- 2017-08-07 发布于河南
- 举报
“三轮”驱动 人才支撑 学院发展迈上新台阶【荐】.doc
“三轮”驱动 人才支撑 学院发展迈上新台阶
——在全院文化建设研讨会上的讲话
各位老师,大家好:
岁月如梭,光阴似箭,本届学院班子四年任期,不知不觉中即将届满。在班子任期届满,也是新年即将来临之际,我们在这里召开全院教职工大会,以学院文化建设总结为主题,全面回顾四年来学院发展进程中取得的各项成绩、客观总结工作中存在的各种问题、凝心聚力展望学院未来发展,是全院教职工的共同期望,更是本届班子职责所系,意义十分重大。
一、四年工作回顾
四年前,学院有教职工70人、其中教授7人、博士4人,兴办4个本科专业、拥有597名本科学生。学院有校级重点学科4个,并有马克思主义中国化、思想政治教育和高等教育学三个学位点、农业科技组织与服务农推硕士专业学位点、农业科技服务与管理自主设置博士点,有全日制研究生160多人,农推硕士27人,尚无博士毕业生。2009年学院开发创收收入560万元,教职工年人均福利实际超过5万元,排全校前五位。
四年来,学院坚持“三轮驱动、人才支撑”的发展战略,积极推动全面育人、加强主导价值体系建设提升学院发展软实力,取得一系列有目共睹的成绩。
1、教学、科研、学科“三轮”驱动。我院是一个专业办学起步晚、科研基础较差、学科底子薄弱的学院。四年来,学院始终坚持教学、科研和学科建设三位一体、“三轮”驱动整体推进,努力创特色、上水平、出实效。
一是以人才培养质量为目标、以全面育人长效
您可能关注的文档
- 2015年泉州市初中学业质量检查【荐】.doc
- 2015年湖北省普通高等学校招收中职毕业生技能高考【荐】.doc
- 2015年福建省职业院校技能大赛【荐】.doc
- 2015年虹口区中小学生暑期工作学校安排表【荐】.doc
- 2015年选聘社区党建工作组织员职位需求表-附件【荐】.doc
- 2015年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表【荐】.doc
- 2015浙江省争当“美德小达人”争章实践体验活动、【荐】.doc
- 2015龙口市事业应聘须知.doc-附件2【荐】.doc
- 20xx年总经理接待日程安排表.doc-附件1【荐】.doc
- 2、2010年药品生产监管工作报表点击下载-附件:2【荐】.doc
- 人教版生物 七年级上册 1.1.2生物的特征 分层作业(解析版).pdf
- 2027届开封市尉氏县六年级数学第一学期期末统考模拟试题含解析.doc
- 2027届米脂县三上数学期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 昆明市石林彝族自治县2027届数学四上期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省杭州市临安区四年级数学第一学期期末联考试题含解析.doc
- 2027届六盘水市六枝特区三上数学期末监测模拟试题含解析.doc
- 2027届浙江省黄山市数学三上期末达标测试试题含解析.doc
- 2027届厦门市民立二小数学六年级第一学期期末达标检测试题含解析.doc
- 2027届商都县三年级数学第一学期期末质量检测试题含解析.doc
- 丹东市元宝区2027届六年级数学第一学期期末达标测试试题含解析.doc
原创力文档

文档评论(0)