中间性组织相关研究综述.pdfVIP

先驱论坛 Herald Forum 是强调组织应对不确定性的缓冲功能与利 用不确定性的创新功能，这是组织形态演 进的核心问题。缓冲功能打破了一体化组 中间性组织相关研究综述 织的边界，是中间性组织存在的必要条件； 创新功能真正决定着中间性组织的发展与 壮大，是中间性组织的充分条件。 ■ 王正军 任天书（兰州理工大学国际经济管理学院 兰州 730050） 中间性组织形态的研究 ▲ 校基金：《甘肃省中间性组织发展与企业成长—基于价值链控制 Williamson在《资本主义经济制度》中 的研究》，财务编号 ：0423 认为，处在市场与等级制 （企业）之间的 ◆ 中图分类号：F270文献标识码：A 中间性组织是普遍的形式，走极端的情况 非常罕见，他 （1991）提出 “混合组织 基本形式—市场与科层制企业。由此引 （hybrid organization）”来表示介于企业 内容摘要：传统的经济学从 “企业-市 申出介于市场与企业之间是否存在另外一 和市场之间的各类制度安排。日本学者今 场两分法”角度，认为层级组织和市场 种资源配置机制的问题，引发了中间性组 井贤一 （1983）认为，可以用两组行为特 组织是两种最基本的配置经济资源的 织理论的萌芽。 征把市场与企业组织严格区分开，一是决 形式，但事实上，层级组织与市场组织 Perrow（1986）认识到中间性组织在 策主体的联系方式，二是主体的决策依据。 之间相互渗透，产生了复杂多样的制 现实经济社会中的作用，将之称为 “隆起 主体的联系是分散的和不连续的，且依据 度安排—中间性组织。近年来对于 价格决策的是市场组织，主体联系存在连 中间性组织的研究，使得企业理论和 的中部”（the swollen middle）。Larson 管理理论产生了重大的挑战，本文对 （1992）继承了Williamson的分析框架，在 续性并依据权限决策的是企业组织，介于 已有中间性组织的研究成果进行简要 Williamson分析的基础上对交易的维度进 两种形态之间的组织都是中间性组织。丸 述评，以期对该组织形态有更加清楚 行了修正。Larson的贡献在于，将资源依 川知雄 （1992）则指出，企业与企业之间 的认识。 赖的观点引入到交易分析中，并且他认为 的关系可以采取介于一体化 （合并）和偶 关键词：中间性组织 交易成本 组织 市场原则和组织原则能够同时存在，而中 然而短暂的市场交易关系这两级之间的各 形态 间性组织就是 “看不见的手”和 “看得见 种形式，这就是中间性组织形式，其特征 国学者Coase（1937）通过对市 的手”相互之间的 “握手”。 是在企业之间互相保持独立性的条件下， 美场和企业组织成本的边际分析， 杨小凯 （