校聘教师岗位目标责任书【荐】.docVIP

校聘教师岗位目标责任书 姓 名： 所在学院： 所在学科： 聘任岗位： A4 说 明 一、《济南大学校聘教师岗位目标责任书》一式两份，分别由学校和受聘人保存。 二、本责任书所列岗位目标是受聘人聘期届满考核的依据，其中受聘人在申报时已填写的科研工作（包括论文、经费等）在届满考核时不再采用。 三、本表正反页打印，手写签字。 经济南大学校聘教师岗位聘任委员会审议确定，报经校长办公会审核同意，现聘任 为 学院 A4 岗教师，聘期三年，自2015年1月至2017年12月。聘期内，受聘人应遵守以下基本条件并履行以下岗位职责： 一、基本条件 （一）遵守宪法、法律和学校规章制度。 （二）为人师表，恪守教师职业道德，教书育人。 （三）学风端正，无学术不端行为。 （四）积极参加学校、学院组织的各项活动，承担并完成学校、学院安排的工作任务。 （五）认真履行聘约，任期内年度考核结果为合格以上。 二、业务条件 1．岗位基本职责： （1）任期内每年承担1 门以上本科生课程的主讲任务，或开设本科生专业导论课并同时承担1 门课程教学。同时完成学院安排的其他教学任务，且教学效果优秀。每年至少为学生开设1 次学术讲座或在学术会议上进行1 次学术报告。 （2）作为项目负责人主持国家级项目或省部级重点项目，所主持项目任期内立项经费达到80万元以上；或作为项目负责人主持项目，任期内到帐总经费达到120万元以上。 （3）任期内发表高水平论文 4 篇以上。 2．除上述基本职责外，本岗位在任期内尚需完成下列职责之一： （1）获得国家级成果奖；或国家级高校成果一等奖前5 位；或省部级成果一等奖前5 位、二等奖前2 位。 （2）获得省部级成果三等奖首位；或国家级高校成果二等奖前3位；或省级高校科研成果一等奖首位。 （3）获得山东省教学名师称号；或作为负责人成功申报省级优秀教学团队；或作为负责人成功申报山东省高校优秀科研创新团队；或作为负责人成功申报省级精品课（群）。 （4）发表顶级论文2 篇；或发表高水平论文6 篇；或出版1 部 以上被专家评定为高水平的学术专著。 （5）主持编写并出版高等学校教学指导委员会规划教材；或主编的教材获得省级教材二等奖。 （6）以第一发明人获职务发明专利 4 项以上，且所获专利内容符合所在学科的研究方向。 校长签字： 受聘人签字： 二○一五年一月一日