浙江省基金会评估指标【荐】.docVIP

浙江省基金会评估指标 指标分类和标准 标准分值 大类 中 类 小 类 评估标准 一、基础条件(90分) 法人资格(33分) 原始基金(12分) 净资产符合原始基金数额最低限额要求(按公募基金会、非公募基金会标准评定) 12 法定代表人(5分) 按照章程规定程序选举产生 2 年龄符合章程规定的要求 3 名称(4分) 名称规范 4 办公条件(7分) 悬挂单位牌匾 2 有独立、固定的办公住所 2 办公自动化：有电脑、打印机、传真机、复印机，能上网 3 专职工作人员(5分) 秘书长为专职 3 有其他专职工作人员 2 章程(12分) 宗旨和业务范围体现公益性特点(4分) 按《基金会章程示范文本》制定章程 2 宗旨和业务范围体现公益特点 2 章程经民主程序通过(4分) 有理事签名 2 有会议纪要 2 章程经登记管理机关核准(4分) 章程经登记管理机关核准 4 登记和备案(15分) 按规定变更登记(5分) 名称、住所、类型、宗旨、公益活动范围、原始基金数额、法定代表人发生变化的，均按规定变更登记得5分；住所、法定代表人发生变化未办理变更登记的每项扣2分，其余项目未变更登记的每项扣1分，扣完为止 5 按规定备案(4分) 组织机构代码证 1 税务登记证书 1 印章式样 1 银行号 1 一、基础条件(90分) 登记和备案(15分) 分支、代表机构登记符合规定(6分) 设立分支代表机构进行了登记(名称、住所、公益活动业务范围和负责人情况) 5 终止活动的办理注销登记 1 遵纪守法(30分) 年度检查情况(14分) 按时参加年检 2 连续2年合格得满分，1年合格1年基本合格得9分，1年基本合格1年不合格得3分，2年不合格不得分 12 无违反国家法律法规和政策的行为(10分) 未受到行政处罚 10 重大事项报告(6分) 建立重大事项报告制度 2 按规定时间向业务主管单位、登记管理机关报告、备案 2 应当报批的重大活动严格执行报批手续 2 二、内部治理(360) 组织机构(95分) 理事会(48分) 理事会人数符合有关规定 2 理事长、副理事长、秘书长中没有现职国家人员兼任情况，任职年龄符合章程规定的要求(有一项不合格扣2分，扣完为止) 8 受薪理事以及亲属人数符合有关规定(比例不能超过1/3) 5 产生、罢免程序符合有关规定(选举、换届改选、罢免、增补) 5 召开理事会次数符合法律和章程的规定 8 理事会议召集方式、到会人数、表决人数符合法律和章程的规定 7 章程规定的有关事项决议经出席理事表决，表决方式符合法律和章程的规定 8 理事会议制作并保存了会议记录、会议决议，参会理事签名 5 监事或监事会(20分) 监事任职符合《条例》规定,财务人员、理事或理事亲属没有交叉任职 5 监事不在基金会领取报酬 5 按时列席理事会议 5 履行监督职能好(检查基金会财务和会计资料，审查年度工作报告，敢于提出质询和建议) 5 二、内部治理(360) 组织机构(95分) 分支、代表机构(12分) 分支、代表机构管理严格、规范 5 分支、代表机构活动不违反章程 7 办事机构(8分) 设立了秘书处(办公室)等办事机构 4 机构有明确的职责 2 认真履行了职责 2 党组织(7分) 具备条件的建立党组织 4 能够发挥积极作用 3 人力资源管理(42分) 有与业务开展相适应的工作人员及有关制度(5分) 工作人员配置是否按期完成工作任务 3 有与业务开展相适应的用人制度 2 工作人员的培训、任用和考核(8分) 工作人员参加培训，年平均2次以上，得4分；1—2次，得2分 4 制定工作人员招聘、任用、考察、奖惩、管理等考核制度 4 按规定落实工作人员薪酬和社会保险政策(14分) 按当地有关规定，已落实工作人员合理薪酬 7 为工作人员办理基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，缺一项扣4分 7 负责人尽职尽责、团结协作(10分) 遵纪守法 2 廉洁奉公 2 办事公道 2 团结协作 2