中药临床药学的现状模式与探讨.pdfVIP

中华中医药学会2014年医院药学分会学术年会．世界中联中药专业委员会2014年国际学术会议置北京药师协会慢病防治药学专业委员会成立大会 和不定期抽查(包括待发药品和正在调剂的处 件。通过奖惩，能有效激励和调动工作人员的积 方药品)，并记录检查结果，每月做一次总结 极性，增强责任心和风险意识。 点评，与绩效工资挂钩；每月对其工作量进行 中药饮片调剂质量直接关系到中医的临 统计并排名，连续半年排名后3位的进行转岗， 床疗效和用药安全，建立统一的中药饮片质量 并降低奖金系数：每月进行一至两次中药专业 标准，规范中药调剂的审方、调配、复核、发 知识理论考试，并记录其成绩；每年8、9月 药等关键技术环节，有利于健全和完善药学服 份举办中药技术大比武，对调剂人员进行综合 务体系，是保证中医药防治疾病的根本保障。 考评；以及遵守医院和科室的规章制度情况， 参考文献： 有无投诉和差错事故等。年终成绩优秀者进行 [1