- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事科长年终工作小结报告.doc
人事科长年终工作总结
XX,男,汉族,XX年XX月出生,XX年XX月参加工作,大专文化,现任XX县卫生局人事科科长。
人事科的主要职能:
负责县卫生局所管干部的考核、任免,卫生系统职工的录用和调配,卫生专业毕业生的派遣工作;协同
县人社部门贯彻执行卫生系统职工工资、津贴政策和实施方案,负责全县卫生专业技术人员技术职务任职资格评审认定工作,协同其它部门做好其它系列专业技术人员技术职务任职资格评审认定工作;负责局机关并指导所属医疗卫生单位的机构编制核定工作;负责局机关公务员制度的实施及机关和所属单位职工的年度考核工作;负责老干部工作、知识分子工作;管理所属单位的职工档案。
几年来,在卫生局党委的正解领导下,在局机关全体同志的关心帮助下,本人坚持以党的十七大精神为统领,紧紧围绕局里的中心工作和人事的工作目标,认真履行工作职责,较好的完成了领导和上级业务部门交办的各项工作任务,现将本人几年来的思想、工作和学习情况述职如下:
本人在政治上能严格要求自己,思想和行动上能和党中央保持高度一致,能认真学习贯彻中国特色社会主义理论,深入领会和谐社会建设、科学发展观等重要理论,树立正确的人生观、世界观和价值观。重视加强对组织人事法规、人事业务知识的学习,使各项人事政策在我系统得到了很好地贯彻执行,未发生任何因不了解政策而出现失误的情况。
坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则,着力树立公务员的良好形象。公生明,廉生威,我深刻认识到清正廉洁对于一名人事干部的极端重要性,始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则,在工作中,严格按照共产党员的标准要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度,严格执行干部工作“十不准”和人事干部“十个严禁”的纪律规定;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威性,执行组织的决、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内,始终以身作则,时时事事为下级作出表率,凡是要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的,自己绝对不做,堂堂正正做人,克已奉公,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励,努力树立公务员的良好形象。
您可能关注的文档
最近下载
- 有趣的心理学课件.ppt VIP
- LabVIEW软件在锂电池故障模拟检测系统的设计与开发.docx VIP
- 木结构建筑防火性能分析.pptx VIP
- 第8章 剥蚀厚度与埋藏史和埋藏史恢复方法.ppt
- 05J909:工程做法国标 行业图集.pdf VIP
- 浙江省杭州市临平区2024−2025学年七年级上学期分班考 数学试题(7月份)(含解析).docx VIP
- 2024-2025学年江苏省苏州市星海实验中学高一(上)期中考试物理试卷(含答案).docx VIP
- 右心衰竭患者麻醉指南.pptx
- 销售人员必备山东省滨州市惠民县医疗机构分布明细.pdf VIP
- 销售人员必备山东省滨州市阳信县医疗机构分布明细.pdf VIP
文档评论(0)