融入新集体作风建设剖析材料.docVIP

融入新集体作风建设分析材料 到这个集体近半年的时间里，我在领导的关怀和同事们的帮助下，较快的适应了新的环境，也较快的投入到了新的工作中来，认真地做好本职工作，取得了一些成绩。但是通过认真回顾自已各方面的表现之后，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要认真查摆自己存在的问题，剖析根源，明确今后的整改方向。下面就自身存在的问题、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请领导、同事们予以指正。 第一是理论学习的主动性不强。一是主动抽时间学习不够。总感觉工作繁杂，不能静下心来进行全面系统的学习，除参加党支部等组织的集体学习外，平时自己很少能主动地利用工作空闲和业余时间学习政治理论方面的知识。二是学习的深度不足。学习仅限于泛泛阅读，没有认真坐下来研究，缺乏系统的学习，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，真正联系自己的思想和工作实际的心得体会不多。三是在运用理论去指导工作方面有差距，缺乏运用理论知识去指导实际工作的具体能力。对事物的理解不深刻、不全面，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。四是由于政治理论学习不够，虽然有坚定的信念和信心，但只限于口头上，缺乏一种发自内心的奋斗精神，从自身做起的具体行动意识。 第二是业务能力有待进一步加强。一是深入系统的学习不够。虽然平时学习业务知识还算积极，但存在实用主义的思想，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么。所以存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻。二是对与工商工作相关的其他知识学的比较少，比如会计知识等，这妨碍了自己对某些问题的判断能力。三是在工作中还未养成定期总结经验的习惯，对在工作中碰到的新的问题，我会及时记录下来解决方法，但是却没有做好定期整理工作。四是在平时的工作中存有依赖性，由于自己尚未具有系统的业务知识结构，故在平时开展工作中有时缺少一定的自信，特别是最近获得独立审核权以后。// 第三是工作主动超前还不够，工作方式方法还未完善。一是在窗口工作中，大多时候属于被动服务，使得自己不能够合理安排时间。二是人多、事杂的时候，会容易心急，心急就容易犯小错误，出现疲于应付、顾此失彼的情况。三是还没有灵活掌握法律法规等各项方针政策，所以在工作中遇到疑难、复杂的问题，有时还没有自信能够自行解决，需要寻求救兵，或查阅文件或询问老师，影响了审查的速度。四是工作中还不擅于创新，创造性地开展工作，争强当先。五是由于窗口工作是直接面对企业、群众的，新问题、新情况层出不穷，所以工作方式方法要特别注意，要讲究语言、行为的艺术，自己在这方面还有待于进一步加强，要特别发挥自己灿烂的微笑的优势。 分析原因主要有以下几点：一是学习目的不够明确，学习时缺乏思考。平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。二是自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。三是在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。 工商工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，也牵涉到广大群众、企业的切身利益，所以这需要有较深的业务知识和丰富的相关知识作为后盾，与此同时，好的工作方式和方法也往往能达到事半功倍的效果。所以，我将在今后工作中，充分重视自身存在的问题，不断整改，努力工作，勇于创新，力争做出应有的业绩。