如何运用计算机技术对疾控系统图书资料进行管理.pdfVIP

新疆医学2010年第40卷 12{ 展成为一门独立的专业。管理者必须经过医院管理 指标具体化、定量化、可操作化。全院上下以多层次 专业的专门学习与培训，医院管理工作将逐步成为一 工作岗位 目标为 目的，以规章制度为行为准则 ，通过 种社会职业，出现一大批医院管理的专门人才，专门 自我控制，检查评估和定期总结，努力达到预期的 目 从事医院管理工作 。 标，实现医院管理科学化，科室要有相应的权利，在这 6．在中国医院现有的临床科室里，科主任往往像 方面还需要树立新的效益管理理念，解放思想，加大 个 “大管家”，除了医、教、研各项工作外，人员考勤、 改革力度，在科室的责权利相关联上再作为，才能从 奖金考核等都要管，虽然有副主任、护士长、教学秘书 根本调动科室的积极因素。比如，科室可以有 自己的 等分管一些，但还是杂事缠身。现在，有医院设立专 有效配置人财物的管理形式，有 自己的经济任务和群 科助理一职，相当于科主任的行政助理，目的就是把 体利益等，就医院的特点和性质来说，经济任务绝不 科主任从一些 日常琐事中解放出来，这是医院从事务 可能只是一个纯经济概念，它是包括医疗质量、数话 性管理向政务性管理的一种 良好尝试。 等的综合性管理指标。 三、逐步走向责、权、利结合 3．医院效益是由医务人员为主体的职工创造的， 1．市场经济条件下，医院实际上是一个独立的经 只有把绩效与报酬有机结合起来，才能形成医院正常 济实体，医院怎样才能在市场竞争中发展壮大，关键 运行的推动力，需要指出的是，动力激励系统又是多 在于提高医院的综合竞争能力，可以说，效益同样是 维性的。工资报酬是一种物质性报酬的，只是报酬的 医院在市场经济中的生命线。医院要提高效益，不仅 最基本形式，在工资基础之上还有社会学的报酬，精 要通过改革建立适应市场经济的管理体制，而且要加 神性的报酬，尤其是在知识分子密集的医院更是这 强科学管理，向管理要效益，建立 自上而下的全员参 样 ，医院在满足最基本的物质需求的基础上，满足职 与，全程管理，全面负责，全面落实的可行性 目标管理 工其他需求的层次越多越高，就越能激发职工的积极 责任制。 性。所以，医院要探索和建立多维激励办法，实行绩 2．医院应把 目标管理的总 目标分解，做到横向到 效要素与报酬要素有机结合，还要求实现二者关系的 位，纵向到底 ，全院上下都一具体的工作标准和明确 平衡和优化。如果指标、绩效、报酬三者之问的关系 的工作 目标，同时还应制定具体的落实措施，使每一 不合理，就会削弱甚至破坏医院运行的动力机制。 7【_=；i 个工作人员工资的数量、质量、经济指标、人员素质等 此，要力求三者的平衡。 如何运用计算机技术对疾控系统图书资料进行管理 新疆维吾尔 自治区疾控中心 (830002) 王敬云 张俊涛 随着我国改革开放的不断深入，科学技术得到不 运用计算机信息技术和通讯网络对图书资料进行管 断更新和发展 ，疾控中心的图书资料管理也面临新的 理已势在必行。 形势，如何以新的管理理念和信窟．化管理手段提高图 一 、 运用计算机技术进行图书资料管理的趋势 书资料管理水平和信息服务质量，也是衡量疾控中心 图书资料的电子化与网络化是科技进步的需要 整体管理水平的标志之一，而图书资料管理工作运用 和标志。我中心图书资料管理由传统模式向自动化 、 计算机技术的功能发挥得如何 ，也是图书资料管理工 电子化、数字化、网络化的现代管理模式转化，将是必 作的重要体现。人类已进入信息时代，科学技术的突 然的趋势。数字化图书资料和网络连接后，工作人员 飞猛进，知识经济的日益发展，传统的基于客户端的 可以方便快捷的在局域网和互联网上检索到所需要 图书管理系统已经不能适应信息化技术发展和科技 的图书资料文献资源及网上信息等。建设现代化信 人员方便快捷 ，高效的获取信息资源的要求。因此， 息网络资料室，在人力、财力和物力上可以节省资源， 122 新疆医学2010年第40卷 也是现代化发展