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- 2015-07-19 发布于浙江
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Complex 综合
浅谈如何做好新时期青年员工思想政治工作
刘强 华北有色工程勘察院有限公司
摘要:目前多数企业的青年员工的工作状态较好,思想波动 考察的主渠道,让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中接受
小,基本能够适应企业的发展要求,并能自觉调整其心理和行 锻炼,在实践锻炼中进一步坚定跟党走的信心和决心。
为。但与此同时,青年员工也或多或少地存在一些问题。本文对 三是结合实际,寓教于乐。传统的企业思想政治教育工作
做好新时期青年员工思想政治工作的方法进行了分析和探讨。 具有较强的理论性和专业性,难免给人以枯燥乏味之感,教育效
关键词:青年 员工 思想 政治 果不明显。因此,企业可以根据青年员工的思想发展特点,改进
教育模式,补充和更新教育内容,以有效激发员工的学习兴趣和
一、加强青年员工思想政治工作的必要性 热情。另外,企业还可以成立专门的思想政治教育部门,改进方
青年作为一支积极向上的活跃力量
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