2015年中国人民大学社会保障学真题解析,考研心态,考研大纲,考研真题,考研经验【荐】.pdfVIP

2015年中国人民大学考研指导 育明教育，创始于 2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、 北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大 学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加 盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。更多详情可联系 育明教育孙老师。 劳动人事学院社会保障学专业 社会保障学科，是以研究社会保障理论和培养高素质社会保障专业人才为已任的一门 新兴交叉学科。中国人民大学劳动人事学院自1983年成立起，就将社会保障作为重要的学科 方向进行建设。1986年在劳动经济学硕士点设置社会保险方向；1998年成为全国首批三所获 准设置社会保障硕士点的单位之一（同年未申报社会保障博士点）；2003年组织申报社会 障博士点，以94.44%的高票获得通过；2004年开始招收社会保障博士后。至此，不仅形成了 包括本科、硕士、博士、博士后在内的完整的社会保障专业人才培养体系，而且成为全国最大 的社会保障专业人才培养基地和有国际影响的社会保障理论与政策研究中心。 本学位点在硕士层次设置了社会保障理论与政策、社会保险、社会福利、社会救助、 社会保障基金、员工福利与企业年金等研究方向。它以国际社会保障、社会政策、社会福利等 专业为学科背景，突出中国社会保障及相关领域，以培养高素质的能够从事社会保障管理、民 政工作、社会保险业务经办、员工福利管理等领域工作的人才为目标。 本学位点在博士层次设置了社会保障理论与政策、中国社会保障、社会保险等方向， 突出社会保障基础理论研究和中国社会保障实际问题研究，主要以培养高素质的社会保障理论 人才和管理人才为目标。 本学位点曾经拥有国内最早的一批从事社会保障研究的专家学者，如侯文若教授、孙 光德教授等。现有在岗专职教师11人，其中在岗教授35人、副教授42人，讲师4人。在岗 教师中 9人有博士学位，6人有海外留学经历。上述教师均长期从事社会保障领域的教学与 研究工作。其中：郑功成教授作为本学位点的学科带头人，是有突出贡献的中青年专家和国务 院政府特殊津贴获得者，也是北京市新世纪百人工程入选者、教育部新世纪优秀人才计划入选 者、国家百千万人才工程国家级人选入选者；潘锦棠教授是社会保险和女性福利研究专家；仇 雨临教授是研究医疗保险和员工福利的知名学者。此外，本学科还聘请了德国马普外国与国际 社会法研究所所长贝克尔（Ulrich Becker）教授、美国罗格斯大学（Rutgers, The State University of New Jersey）副校长埃德伍兹（Richard L. Edwards）教授、香港城市大学黄 黎若莲教授、中国社会科学院郑秉文研究员、王延中研究员等一批知名专家为本学科点的兼职 教授，指导本专业研究生工作。 在专业建设方面，中国人民大学劳动人事学院社会保障系与中国人民大学中国社会 障研究中心是本学科建设的依托单位，负责组织本学科建设。同时，中国人民大学中国社会 障研究中心还是国家211工程和985工程的项目建设单位。 【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌 1 育明教育官方网站： 【全国58所名校定向保录】 【院校人脉一对一】 【出题人阅卷人领衔辅导】 【独家保录不过全退！】 由于本学位点在全国建设社会保障学科起步较早，不仅各个层次的教学方案较为完善并被 兄弟院校吸收，而且在人才培养、教材建设、科学研究等方面均处于领先地位。在教材建设方 面，本学科于2000-2001年由中国人民大学出版社出版 “21世纪社会保障系列教材”，包括 《社会保障概论》、 《养老保险》、 《失业保险》、 《医疗保险》、 《工伤保险》、 《社会 险法》、《社会保障精算原理》等；2004年以来，由中国劳动社会保障出版社出版 “高等学 校劳动与社会保障专业核心课程系列教材”，包括 《社会保障学》、 《社会保险》、 《医疗 险》、 《工伤保险》、 《社会救助与社会福利》、 《社会保险精算》、 《劳动经济学》、 《劳 动关系》、《劳动与社会保障法》等多种；2009年，由中国劳动社会保障出版社出版的 “社 会保障与劳动案例系列丛书”，包括 《医疗保障案例》、《工伤保险案例》、《养老保险案例》、 《社会救助与社会福利案例》、《劳动争议案例》等五种。本学科点的教师出版了大量的学术 著作，主要有《中国社会保障制度变迁与评估》、《中国社会保障改革与发展战略：理念、目 标与行动方案》、《中国社会保障3