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北京市平谷区老干部局领导班子 贯彻落实科学发展观分析检查报告 按照区委学习实践活动领导小组的统一部署，在区委组织部的领导下,在区委指导检查第三组的有力指导下,区老干部局认真开展了学习实践活动分析检查阶段的各项工作。机关22名在职党员及部分离退休党员，参加了分析检查阶段活动。在这一阶段中，我们充分运用学习调研阶段取得的成果，紧密结合实际，认真检查在贯彻落实科学发展观和领导干部作风建设方面存在的问题，深入分析检查原因，总结经验教训，理清发展思路，创新发展举措，形成了领导班子分析检查报告。 深入学习实践科学发展观取得的共识 开展学习实践活动以来取得的成绩。 学习实践活动开展以来，区老干部局认真学习科学发展观的有关文件，全面贯彻落实党的老干部工作方针政策，结合六个贯穿把学习引向深入，老干部工作取得一定成效，使老干部队伍保持高度稳定，在“构建平谷科学发展新优势、攀登基本现代化新高峰”中作出了应有的贡献。 一是把学习贯穿学习实践活动始终。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待，既要加强科学发展观的理论学习，又要广泛学习各方面知识，更要学习党的建设、政策和老干部政策知识，在把握精髓的基础上坚定信念，在学以致用的过程中提升素质，在解决问题的实践中推动工作。在学习培训工作中，累计发放各种学习材料200多套，印发各类文件材料300余份，复制下发光盘2套。并要求机关干部根据自身情况制定学习计划，每天学习时间不少于2小时。二是把“边学边改”贯穿学习实践始终。坚持边学边改、边查边改，认真剖析理念上、方式上、机制上存在17条的不适应不符合科学发展观要求的突出问题，进行梳理按科室归类，进行整改。三是把保老干部队伍建设贯穿学习实践活动始终。坚持把思想政治建设作为首要任务，牢固树立越是深化改革开放、推进和谐社会建设，越要加强老干部思想政治工作的理念。针对老干部整体进入“双高期”的特点，突出抓好“四个一”，即：抓好一支老干部党支部联络员队伍、编好一本老干部理论学习读本、办好一所老干部大学、开办一个老干部活动站。充分利用现代化的教育设施设备和手段，建立老年教育网络中心、“老年之家”网站。开展了“展30年新貌，览60年山河巨变”为主题的老年书画展，和以“桃花源”为主题的老年艺术展览活动，丰富了老干部的生活。四是把为老干部办实事贯穿学习实践始终。自学习实践活动开展以来,老干部积极促成老干部关注的一次性住房补贴问题，为450名老干部办理住房补贴审批手续，发放金额达1500余万元。安排11位离退休区县级领导参加了平谷区第11届桃花节的开幕式；分3次组织100多人次参加了赏桃花活动，使老同志亲身体验学习实践科学发展观和改革开放的成果。五是把作风建设贯穿学习实践始终。建立和健全党支部和学习实践领导小组成员联系制度。坚持把学习实践活动与加强领导班子自身建设结合起来，从完善科学决策机制、工作运行机制和监督落实机制入手，抓紧制定加强自身建设的措施，充分调动班子成员的主动性、积极性和创造性，努力做到党员领导干部带头学习调研、带头解放思想、带头分析检查、带头整改落实、带头改革创新、带头转变作风，为全体党员干部做出榜样，切实发挥表率作用，形成推动科学发展的强大合力。六是把建立健全体制机制贯穿学习实践始终。老干部工作手册，全面再现了老干部局的各项管理制度，是老干部局职工遵循的守则，经过6年实践检验，按照科学发展观的要求，重新修定，为作好老干部工作提供保障。 在统一思想认识上，取得共识 在深入学习实践科学发展观活动中，领导班子和广大党员干部认真学习领会市、区领导有关学习实践活动的重要讲话精神，围绕区委提出的“坚持科学发展，实现三保，努力打造首都发展新空间”的目标，结合实际，深刻思考，深入研讨，深化认识，形成了“四点共识”： （1）对开展学习实践科学发展观的重大意义形成共识。学习实践科学发展观，是做好老干部工作的关键。在老干部工作中开展深入学习实践科学发展观活动要突出“实践”特色。（2）对老干部工作科学发展形成共识。全区老干部工作已经具备了科学发展的基础。（3 ）对老干部工作科学发展的措施形成共识。（4）对当前老干部工作科学发展的主攻方向形成共识。 从三个方面下功夫，扎实做好分析检查阶段各项工作 1、从认真查找问题上下功夫，广泛征求意见。分析检查阶段中，党总支把广泛征求意见作为重点工作来抓。我们共发放征求意见表300份、召开座谈会6次，召开专题组织生活会2次，领导成员之间个别谈话3次，共征求到意见或建议36条。我们将征求到的意见或建议进行了梳理和归类，其中肯定性的意见或建议19条，主要表现为：班子思想解放，科学发展意识强烈，思路清晰，开拓创新，措施有力，成绩突出，团结开明，廉洁公正，作风过硬，服务基础好。建设性的意见17条，主要表现为：政治待遇与生活待