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创建无烟医院 控烟从我做起 控烟倡议书 烟是人类第一杀手自觉养成不吸烟的个人卫生习惯，不仅有益于健康，而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。 一、创建无烟医院目的 1、为全体职工营造一个无烟环境； 2、建立和完善控烟组织和制度，推动控烟工作持续开展； 3、提高医护人员控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低职工吸烟率； 4、提高职工控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务。 二、创建无烟医院目标 1、职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作； 2、创建医院无烟环境，达到无烟医院标准。 三、目标人群 1、重点干预对象：医院有吸烟史的职工； 2、一般干预对象：全体职工； 3、覆盖对象：病人及病人家属。 四、实施步骤与方法 （一）2011年5月进行摸底调查，掌握职工吸烟情况。 1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格； 2、制定控烟实施方案，成立控烟领导组； 3、建立控烟相关制度和奖惩制度； 4、进行无烟环境布置，张贴禁烟标识。 （二）2011年6月～2011年11月开展控烟干预活动。 1、召开启动会，营造控烟氛围； 向全体职工发出“创建无烟医院，控烟从我做起”的倡 议，院长与各科室签定创建“无烟科室”责任书，吸烟者做出不在医院内吸烟的承诺，在全院掀起创建无烟医院的热 潮； 2、利用宣传栏、印制宣传单、控烟处方开展控烟宣传； 3、对监督员、巡查员以及吸烟者进行控烟培训； 4、对就诊及住院病人者进行控烟宣传； 5、组织定期或不定期各科室控烟措施落实情况进行督导检查，记录检查结果，根据督促结果进行相应奖罚； 6、落实无烟环境； （1）医院所有室内全面禁烟：在医院大门及各个建筑物入口、办公室、门诊、病房、会议室、候诊厅、餐厅、厕所、走道张贴禁烟标识，告知医院职工及病人不得在医院室内所有区域吸烟； （2）设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识； （3）室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具; （4）控烟监督员、巡查员加强监督和巡查，并做好记录。 五、达到目标 医院职工吸烟率明显下降，成功创建成无烟医院。 六、总结和表彰 活动结束后，医院控烟领导小组对创建无烟医院工作进行总结，对控烟工作成绩突出、效果显著的科室和个人给予表彰和奖励，并进一步巩固无烟医院创建成果，确保持续、稳定、健康的长期运作。 王集乡中心卫生院控烟工作领导组 组 长: （院长） 副组长： （副院长、防疫组长） 成 员： （各科室负责人） 王集乡中心卫生院创建无烟医院奖惩制度 医院控烟领导小组负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；控烟监督员、巡查员负责全院的控烟工作检查、督导、劝戒和健康教育。 一、奖励 1、在上级检查验收中，达到无烟科室标准的，年底从控烟罚款中奖励科室100元； 2、经检查3次达标科室，从控烟罚款中奖励科室100元； 3、职工成功戒烟一年以上奖励个人100元。 二、处罚 1、凡发现在科室和不能吸烟处抽烟者，每人每次扣罚10元，在场人员无人劝阻每人扣5元，对病人及其他外来人员吸烟没有及时劝阻的，在场人员每人扣5元； 2、科室控烟工作不力，科室主任不负责任，在上级检查验收中未达到无烟科室标准，扣罚科室主任100元； 3、对无视禁烟制度，有令不行、有禁不止，造成重大影响的，医院控烟领导组集体研究处理意见，从重处理。 王集乡中心卫生院控烟目标责任书 控制吸烟，创建无烟医院，需要全院职工的共同努力，为切实落实好卫生系统全面禁烟的工作，确保2011年达到室内全面禁烟的目标，院领导班子与各科室签定创建无烟科室目标管理责任书如下： 一、达到目标 2011年底，全院所有科室要建成无烟科室。 二、工作要求 1、按照无烟医院控烟标准，室内所有场所禁止吸烟； 2、院领导和科室负责人要做控烟的表率，带头主动戒烟，并劝来访者不在医院内吸烟，做好控制吸烟的宣传教育工作； 3、为吸烟者提供戒烟帮助、劝导，帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益； 4、工作人员不在科室和公共场所吸烟，不敬烟、不接受敬烟，积极参与控烟工作，自觉遵守医院戒烟规定。 三、奖励与惩处 1、对在控烟工作并表现突出的个人，年终考评优先考虑，并进行现金或物质奖励； 2、检查中发现有违反控烟制度的，按控烟奖惩制度处置，并取消年终评先资格。