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現場Leader的5S 実践編 第一章 5S的一般知識 1 5S釋義 2 活動対象的分解 3 定義和期待領域 4 定義和実践法 5 現場効果 6 生産活動和5S 7 目標 8 和生産性的関係 9 生産性算出式和5S 10 和管理指標的相関性 11 利益拡大和原価的削減 1-1. 所謂5S,是指 Seiri  ( 整 理 ) Seiton  ( 整 頓 ) Seisou  ( 清 掃 ) 5個S Seiketu ( 清 潔 ) Shituke ( 教 養 ) 1-2. 5S活動対象的分解 1-3、5S的定義和期待領域 1-4、整理和整頓的定義和実践方法 整理的定義: 整理亂七八糟狀態下的某個物品,保持井然有序,並且去除不要的物品 …… 摘自《広辞苑》  ◎ 僅只把職場作為所需要的。 (決定所需的品名和數量) 実践法:  1.不要的物品當場作決定並作出處理。   ?過段時間需要或不需要的物品作出區分后並保留。   2. 預先決定好丟棄的場所   ? 並不是什麼東西都一起丟,而是分開丟依其需要分開丟棄的場所。  3.需要物品的判斷由管理者作出決定,並先作好明文化的規定   ? 很多時候整理差表示管理者的判斷鬆和弱 整頓的定義:  置於很好的整理狀態,收拾得整整齊齊       …… 摘自《広辞苑》 実践法:  1.標示顯而易見。 → 看板   ?將什麼東西放置在什麼地方 → 場所表示、放置了什麼東西的場所     → 標示在物品上  2.容易取出 → 不出現無価値動作(找,選…)   ?能迅速取出所需的物品。  3.取出來的物品能立即使用 → 不可以就只是扔進去   ?在保管状態下其物品的功能不得受損,不得生銹,不得有傷。 1-5、清掃和清潔的定義和実践方法 清掃的定義: 打掃得很干凈、收拾得很利索   ...摘自《広辞苑》 実践法:  1.掃除后應顯而易見。   ?垃圾、灰塵擦拭能容易看到其隱藏的問題、標示 → 明顯化。 (漏油、 静電気発生、振動???等)   2.実際上試著用手觸摸后看看有無問題、或者是問題有無發生。   ?傷、漏液、臟污、裂縫、振動、異音    (不良的問題実際上雖有発生,但原因之前都已慢慢地查出來)   清潔的定義:  沒有臟污很干凈,很衛生,人格和品格能很好體現出來。 ..摘自《広辞苑》 実践法: 1. 垃圾、臟汚、灰塵等原因引起故障發生時,其原因應保持一眼能發現的狀態。 2.放置位置、物、頻率、等工作上所需的標示應能一眼就可以看出來。    ?大小、色、位置、是異常還是正常等。 3 .leader、管理者的服装干凈利索    ?衛生方面、安全方面、品質方面、作業方面、其他。 1-6、教養的定義和実践方法 教養的定義:(感覺和平時不一樣) 使其掌握礼儀方法  教養的連用形 →  → 習慣、掌握      ...摘自《広辞苑》 5S中的教養是指:(固定率低的工場用看板維持)  在無意識的狀態下應能遵守生産規範。  (所謂無意識的状態是指必要時自然能做出必要的事) 1-7、通過5S的展開現場効果 第二章  職場導入法 1、5S與不同階層的職責 2、PDCA中不同階層的職責 3、5S導入步驟 4、全體?部分的具体例子 5、全體構想Step1~3 6、5S基準製作表 7、Step的詳細內容 8、Check System 2-4、全體構想和部分構想的具体例 5S system導入職場時,全體構想和部分構想分開推進。全體構想(概要設計)中明確了從工作的process開始的 5S的対象範圍。即使標準化場合中也不要重複、遺漏。 部分構想(具體設計)是各部分具体行動level的匯總,匯總成能看(或讀)明白的 level。 2-6、全體構想Step2,3是対象職場的機能細分化    第2Step是根據第1Step決定的對5S的対象職場的工程level細分化。而且被細分化的每個工程都設定5S的要求条件。 2-7、全體構想用form sheet(Step1~3)的sample   全體構想Step1~3之作業,使用下圖的form sheet綜合。將対象範圍在区分欄、並且是符合各個工程的5S基準的欄中記入完成。以下是記入例。   此作業是為了各工程5S的推進,作的基礎資料。 3-1、5S推進的組織化和Check System  5S按Plan、Do、Chec

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