现状对策特点.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现状对策特点.pdf

20113 March 2011 5 231 Inner Mongolia Science T echnology Economy No. 5 Total No. 231 内蒙古人力资源开发现状分析 马若驰 ( , 010010) : 阐述了人力资源开发对地区经济发展的重要性, 并分析了内蒙古地区人力资源的现状, 提 了内蒙古地区人力资源开发的途径与措施。 : 内蒙古; 人力资源; 平均受教育年限 : 240( 226)   :A  : 1007—6921(2011) 05—0018—02 5. 23%10 , , , 1998 1 479 3 803 , , : 1. 57 , 2007 56. 14 , 2000 26. 632007 , : ; , 101 100% , , , 1. 2. 1 , 2007 , 8. 58 , , 2000 0. 68 , , , , , , 1 , 1. 1 内蒙古人力资源数量现状 2008 , 2 413.73 , 2007 15 , 4. 3% , 9. 8%, 18 604 , 15 8. 23%; 5. 5%, 2007 3. 51, 1 076 , 15 0.4%, 0. 19%, 11. 66% ( 1) 0. 21% ; 2000 11 1 12007 15 2 375. 54 , 15 38. 19 , 1. 5% , 4. 8 , ( ) ( ) ( %) 0. 15% , 1. 8 18 604 1 532 8. 23 ,

文档评论(0)

wuyouwulu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档