西方行政学说网上作业 03任务_0009.pdfVIP

03 任务_0009 一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分） 1. 里格斯所说的社会要素不包括（ ）。 A. 各种社会组织 B. 经济环境 C. 自然团体 D. 人为团体 2. 泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（ ）。 A. 使工人的学历同工作相配合 B. 使工人的专业同工作相配合 C. 使工人的能力同工作相配合 D. 使工人的性别同工作相配合 3. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（ ）。 A. 原始社会 B. 传统农业社会 C. 过渡社会 D. 现代工业化社会 4. 沃尔多1942 年在（ ）获得博士学位。 A. 哈佛大学 B. 加州大学伯克利分校 C. 耶鲁大学 D. 普林斯顿大学 5. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（ ）。 A. 规制 B. 管理 C. 控制 D. 统治 6. 决策的渐进性是由现行计划的（ ）所决定的。 A. 渐进性 B. 局限性 C. 稳定性 D. 连续性 7. 德鲁克在（ ）提出目标管理概念。 A. 20 世纪20 年代 B. 20 世纪30 年代 C. 20 世纪40 年代 D. 20 世纪50 年代 8. 沟通的程序不包括（ ）。 A. 上行 B. 下行 C. 并行 D. 平行 9. 寻租的本质在于（ ）。 A. 促进公共利益 B. 获得更大利润 C. 行贿受贿 D. 逃避竞争 10. 西蒙在行政行为研究上是以（ ）为基本概念提出一组概念工具的。 A. 计划 B. 决策 C. 组织 D. 决定 11. Y 理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可 或缺的。 A. 悲观主义 B. 乐观主义 C. 自由主义 D. 理性主义 12. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ ）。 A. 学历 B. 专业 C. 能力 D. 性别 13. 法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。 A. 每日例会 B. 每周例会 C. 每月例会 D. 日常例会 14. 斯坦因以（ ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。 A. 国家有机体 B. 社会有机体 C. 社区自治体 D. 公共利益体 15. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（ ）。 A. 扩张 B. 集中 C. 扩大 D. 16. 在巴纳德看来，组织的实质是（ ）。 A. 人的行为 B. 物质 C. 技术 D. 环境 17. （ ）与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。 A. 奎德 B. 西蒙 C. 沃尔多 D. 林德布洛姆 18. 厄威克认为，（ ）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最 重要的问题。 A. 专业参谋 B. 一般参谋 C. 高级参谋 D. 技术参谋 19. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ ）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。 A. 阿尔蒙德 B. 伊斯顿 C. 罗尔斯 D. 罗伯特·达尔 20. 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（ ）论文，其中提出了著名的“Y 理论”。 A. 《企业的人性方面》 B. 《职业的经理》 C. 《领导和激励》 D. 《组织与行政的新观点》 二、不定项选择题（共 20 道试题，共 40 分。每题所设选项中至少有一个正确答案） 1. 厄威克撰写和编辑过的论著包括（ ）。 A. 《科学的组织原则》 B.