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第二节 社会群体结构及其作用过程
群体凝聚力
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。它一般
表现为三个层次:(1)人际吸引;(2)成员对规范的遵从;(3)成员把群体目标自觉地看成自己的目标,
并将群体规范内化为自身的行为准则。
影响群体凝聚力的因素大致上包括了成员个人、群体自身以及环境等方面。具体地说,可以从以下几
个方面来分析:(1)个人和群体的心理互动;(2)个人和群体间的利益关系;(3)成员在群体中的关系结
构;(4)群体成员与其领导的关系;(5)群体与其环境的关系。
群体凝聚力对于群体的形成和维持有着重要意义。但是,群体凝聚力的社会功能应具体情况具体分析。
群体规范
群体规范指在某一特定群体活动中,被认为是合适的成员行为的一种期望,是群体所确立的一种标准
化观念。但是,群体规范的效用是有一定范围的。
群体内部关系
群体内部关系是指成员间彼此交流与作用的状态和过程,是群体结构的重要组成部分。
对于群体内部关系的分析可以从三个方面进行:(1)从群体规模入手,分析群体成员间关系的数量和形式;
(2)利用“社网图”分析群体成员间关系的状态及该群体结构的紧凑程度。“社网图”是美国社会学家J ·
莫里诺使用的一种表示群体内成员间个人偏好的示意图,它由一个个圆圈及彼此间的联通线组成;(3)通
过分析群体内部的信息沟通方式,以了解群体成员的地位结构类型和凝聚力状况。
群体领导与决策
群体领导是指在群体内部关系网络中处于中心位置,并能对群体其他成员进行引导和施加影响的角色。
一般来说,有两种主要的领导形式,一是工具性领导,它指引群体为达到目标而奋斗;一是表意性领导,
它力求保持群体的团结与和谐。不同领导人所采取的领导作风主要有三种基本类型:权威型(也叫 “独裁
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型”)、民主型和放任型。
群体决策指在群体活动中,群体针对所遇到的问题而作出判断和决定的过程,是群体发挥作用的重要
步骤。一般而言,群体决策可以集思广益,提高决策水平,减少决策失误。但是,由于群体决策容易降低
事情的严重性,造成责任分散,加上群体内部保持一致的压力,容易导致冒险决策,造成决策失误。
育明教育:考研专业课答题攻略
(一)名词解释
1.育明考研名师解析
名词解释一般都比较简单,是送分的题目。在复习的时候要把重点名词夯实。育明考研专
业课每个科目都有总结的重要名词,不妨作为复习的参考。
很多高校考研名词解释会重复,这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近5
年的真题,有近10年的最好。
2.育明考研答题攻略:名词解释三段论答题法
定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价
第一,回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。
第二,从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。
第三,总结,可以做一下简短的个人评价。
3.育明教育答题示范
例如:“战略人力资源管理”
第一,什么是战略人力资源管理(这是答案的核心)
第二,它的几个特征,并简单做一下解释。
第三,和职能人力资源管理,人事管理等进行对比。
4.危机应
如果出现没有遇到的名词解释,或者不是很熟悉的名词解释,则尽量把相关的能够想到的
有条理的放上去,把最有把握的放在第一部分,不要拘泥于以上的答案框架。
5.育明考研温馨提示
第一,名词解释一般位于试卷的第一部分,很多考上刚上考场非常的兴奋,一兴奋就容易下笔
如流水,一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答题时间非常紧张。
第二,育明考研咨询师提醒大家,在回答名词解释的时候以150-200字为佳。如果是A4 的纸,
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以5-8行为佳。按照每个人写字的速度,一般
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