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广东外语外贸大学国际工商管理学院 《人力资源管理》2005-2006学年下学期期末考试试卷（B卷答案） 考核对象：2005级工管学院全体学生 时间：2小时 班级： 学号： 姓名： 成绩： 单项选择题(将正确答案的代号填进括号) 26％ 1．人力资源管理的核心问题是 （B） A.千方百计地招聘人才并留住人才 B.利用一切积极有效的方法、措施或制度激励员工 C.建立科学有效的考核制度、培训制度和薪酬体系 B.要使员工在组织里感觉到职业生涯有望 2．在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为 （D） A 事务性机构 B 简单服务性机构 C 非生产非效益部门 D 生产与效益部门 3．下列哪些工作可以是企业人力资源管理部门单独进行的 （B） A．雇用面试、报酬管理、培训与开发、劳工法的贯彻落实 B．报酬、培训与开发、为被解雇员工介绍新职业、劳工法的贯彻落实、 人事记录、甄选测试、失业补偿、福利管理等 C．雇用面试、绩效管理和惩戒、质量改善和提高劳动生产率 D．报酬、培训与开发、雇用面试、绩效管理和惩戒 4．人力资源规划中的