2015年度落实党风廉政建设主体责任检查考核标准【荐】.docVIP

2015年度落实党风廉政建设主体责任检查考核标准 考核内容 评分标准 扣分 扣分原因 党委 主体 责任 （25）分 领导 班子 集体 责任 （15）分 1.党委（总支、支部）全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。每少1次，扣1分 2.对党风廉政建设工作任务进行细化分解和职责分工，并以党委（总支、支部）名义行文。未发文，扣1分 3.党委（总支、支部）按规定向上级党委和纪委书面报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况。未落实，扣1分 4.落实所属党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度。未落实，扣1分 5.抓好所属党组织党风廉政建设主体责任的落实，加强对落实情况的监督检查和检查考核。未落实，扣1分 6.落实党风廉政建设责任追究制度，对“一岗双责”不落实或落实不力的进行责任追究。未落实，扣2分 7.认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度。未落实，扣2分 8.加强对重点领域、重点部门、重点事项和重点对象的监督。未落实或落实不力被上级通报批评、问责或诫勉谈话的，每项扣1分，此项最高扣分3分。 9.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真抓好中央八项规定和省市关于作风建设有关规定精神的贯彻落实。发生违规违纪行为被上级通报批评、问责或诫勉谈话的，每件扣1分，此项最高扣分3分。（本级主动查处或发现后报上级查处的不扣分）。 10.严格规范“三公”消费行为。未落实，扣2分 11.切实纠正损害群众利益的不正之风，健全维护群众利益工作机制。发生侵害群众利益行为被上级通报批评、问责或诫勉谈话的，每起扣1分，此项最高扣分3分。 12.加强选人用人检查，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制，严肃查处违反组织人事纪律的行为。被群众举报或媒体曝光违规提拔任用干部查实的，每件扣1分；因违反组织人事纪律行为被上级查处的，每起扣1分，此项最高扣分3分。 党委 主体 责任 （25）分 领导 班子 集体 责任 （15）分 13.建立健全党风廉政建设教育和新闻宣传工作长效机制，把党风廉政建设列入党委中心组学习内容和各类教育培训计划。未落实的扣1分。 14.党政领导班子及中层干部因违纪被上级立案处理或给予党纪政纪处分的（以立案时间为准）每人次扣1分，被移送司法机关的，每人次加扣1分。此项最高扣分3分。（本级主动查处或发现后报上级查处的不扣分） 15.对巡查、行政监察、审计监督和党风廉政建设各类工作检查中发现问题，未按要求落实整改或作出处理的，每起扣1分；未按要求及时上报结果的，每起扣1分。未按要求完成惩防体系建设工作的，扣1分。此项最高扣分3分。 16.认真上级和局党委关于党风廉政建设的其他工作部署。未按要求落实的，每项扣1分。此项最高扣分3分。 党委 主体 责任 （25）分 领导班子主要负责人责任 （5分） 17.认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对职责范围内的党风廉政建设责任分工和任务分解、信访举报核查情况和案件查处情况报告、领导班子及领导干部年度履责情况报告等重要责任事项，提出审阅意见并签名负责；与领导班子成员廉政谈话不少于一次；定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设工作。未落实或落实不到位的，每项扣1分。此项最高扣分2分。 18.严格执行党政正职“三个不直接分管”、“一把手末位表态”和个人重大事项报告制度。未执行到位的，每项扣1分。此项最高扣分2分。 19.严格遵守党纪国法和廉洁从政各项规定。党政主要负责人因违纪被上级立案处理或给予党纪政纪处分的（以立案时间为准）扣3分，被移送司法机关的，加扣1分（本级发现后主动报上级查处的不扣分）。 领导班子其他成员责任 （5分） 20.认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况；与分管联系部门负责人年度内廉政谈话不少于一次；定期向党委主要负责人报告分管范围内党风廉政建设工作情况、个人履行“一岗双责”和落实廉洁从政及作风建设规定的情况。未落实或落实不到位的，每人每项扣1分。此项最高扣分3分。 21.严格执行个人重大事项报告制度。未执行到位的，每人每项扣1分。此项最高扣分3分。 22.严格遵守党纪国法和廉洁从政各项规定。党政领导班子成员因违纪被上级立案处理或给予党纪政纪处分的（以立案时间为准），每人次扣2分，被移送司法机关的，加扣1分。此项最高扣分4分（本级发现后主动报上级查处的不扣分）。 说明：考核内容根据评分标准实行扣分，本项分值扣完为止。